Кто работает в журнале профессии

Профессии в журналистике и СМИ

Эта статья поможет разобраться в многообразии журналистских специализаций. Вы узнаете, чем деятельность репортера отличается от работы редактора, в чем специфика работы в печатной прессе и на телевидении. Поймете, чем именно хотите заниматься в сфере журналистики.

Профессии в журналистике

Когда речь заходит о журналистике, первая профессия, которая приходит на ум, — это журналист. Но не все так просто. Журналист — это общее название. Так можно назвать и ведущего ток-шоу, и комментатора на спортивном канале, и корреспондента в онлайн-издании, и аналитика, пишущего для своей колонки в газете. Рассмотрим специализации в журналистике подробнее.

Профессии в СМИ

Начнем с того, что журналистом можно работать в разных средствах массовой информации:

• в печатных СМИ;
• в интернет-изданиях;
• на радио;
• на телевидении;
• в информационных агентствах.

Каждое из этих направлений имеет свои особенности, поэтому и требования к специалистам будут разными. Так, для человека, работающего в газете, агентстве или интернет-издании, важно уметь писать тексты. Для радиожурналиста — четко, связно излагать свои мысли, правильно говорить. Для телевизионщика, помимо уже перечисленного, — уверенно выглядеть в кадре.

Отметим также, что внимание к внешности человека, «чистоте» речи, дикции, четкости произношения напрямую зависит от типа СМИ. Для пишущего журналиста все эти факторы не критичны. В то же время на радио и ТВ почти наверняка не возьмут человека с дефектами речи.

Список профессий

В современной журналистике есть профессии, которые существуют много лет, и те, которые появились совсем не давно.

Традиционные профессии

Начнем с традиционных журналистских профессий:

1. Корреспондент/репортер — это самый главный специалист для новостной журналистики. В его обязанности входит передача быстрой, точной и лаконичной информации о последних событиях.

2. Журналист-аналитик (обозреватель, ведущий рубрик, театральный критик, кинокритик, литературный критик и т.п.). Для аналитических передач на ТВ и радио, для некоторых печатных и онлайн-СМИ такой специалист является ключевой фигурой.

Для журналиста-аналитика важно:

• уметь объективно оценивать происходящие события;
• отслеживать причинно-следственные связи;
• выстраивать понятные логические цепочки;
• давать прогнозы на будущее.

Эти люди ведут свои передачи, рубрики или колонки с целью осмысления происходящего, объяснения сути событий и их взаимосвязи.

3. Ответственный секретарь полностью отвечает за выпуск нового номера издания: от наполнения страниц до сдачи в типографию. Невозможно представить деятельность печатных СМИ без этой должности. На радио и ТВ она называется редактор выпуска или выпускающий редактор.

4. Главный редактор. Человек, в ведении которого находятся все рабочие и организационные процессы в коллективе. Важнейшая должность в пирамиде журналистских профессий.

Отдельно стоит сказать про «около журналистские» специальности — без этих людей невозможен выпуск газеты или журнала, выход в эфир передачи или размещение статьи на сайте онлайн-издания:

• корректор;
• верстальщик;
• дизайнер;
• звукорежиссер;
• видеооператор;
• фотограф.

Корректор проводит редактуру текстов, исправляет грамматические, орфографические и стилистические ошибки. Верстальщик оформляет тексты и иллюстрации на странице, готовит макет издания. Дизайнер — специалист, востребованный на телевидении и в сетевых изданиях. В его обязанности входит разработка логотипа, цветовых и композиционных решений, заставок, сайта, макетов страниц и т.п. Звукорежиссер записывает и монтирует звук, отвечает за бесперебойную работу аудиотехники в эфирных передачах. Видеооператор ответственен за видеоряд отснятого журналистского материала. На выездах работает в паре с корреспондентом. Также осуществляет видеосъемку в студии. Фотограф обеспечивает качественными фотографиями средства массовой информации.

Новые профессии в журналистике

С появлением соцсетей и специальных площадок, где каждый желающий может писать, получили популярность такие специалисты, как:

• блогер;
• автор канала;
• райтер.

Блогер — человек, который регулярно размещает в своем блоге на сайте или в социальных сетях заметки (посты) и видеоролики. Как правило, блогеры оперативно реагируют на происходящие события, публикуя свои мысли на актуальные темы. Автор канала — создатель уникального контента (текст, видео) для своего канала (например, YouTube или Яндекс.Дзен) по определенной тематике, в которой автор хорошо разбирается. Райтер — автор уникальных статей для размещения в интернете на сторонних площадках.

Для того, чтобы стать блогером или автором своего канала, не обязательно заканчивать журфак. Важно — разбираться в какой-то сфере на уровне эксперта и интересно излагать информацию.

Особенности профессии журналиста

Журналист — особенная профессия. Чтобы ее освоить нужно:

1. Много читать.
2. Много писать.
3. Много думать.

Также надо быть готовым:

• к постоянному общению и взаимодействию с людьми;
• к работе в авральном режиме, сверхурочно и в выходные дни;
• к командировкам и постоянным поездкам по городу.

Плюсы и минусы работы в журналистике

Как и каждая профессия, журналистика имеет свои плюсы и минусы.

К положительным моментам относится:

1. Активный образ жизни.
2. Осведомленность в происходящих в мире событиях.
3. Знакомства и встречи с интересными и известными людьми.
4. Возможность побывать в разных городах и странах.
5. Постоянное эмоциональное и интеллектуальное развитие себя как личности.
6. Возможность стать известной публичной личностью.

Минусы:

1. Ненормированный график. У событий и инфоповодов нет выходных, праздников и отпусков. К работе нужно быть готовым всегда — 24/7. Это сильно усложняет личную жизнь, на которую часто не остается времени.
2. Переизбыток общения с людьми. Кем бы вы ни видели себя в журналистике, начинать практически всегда придется с должности корреспондента. А это значит, что общаться нужно будет везде и много. Если вы не готовы сутками говорить и слушать, будет трудно.
3. Сложности личного характера. По заданию редакции или канала иногда приходится общаться с людьми, которые могут быть лично вам глубоко неприятны. Нужно быть готовым поступиться своими интересами и принципами.
4. Некоторые журналистские специальности могут быть потенциально опасными. Это касается как корреспондентов и операторов, работающих в «горячих» точках, так и журналистов-аналитиков, ведущих собственные расследования.
5. Трудный старт в профессии. Сюда можно отнести и сложности попадания в штат, и низкие зарплаты начинающих журналистов.

Нужно помнить, что плюсы и минусы есть в любой профессии. Важно примерить их на себя и понять, насколько лично для вас это положительный или отрицательный момент.

Востребованность

Журналистика была, есть и будет одной из самых востребованных профессий.

Это гибкая сфера деятельности, которая с легкостью подстраивается под любые изменения в мире. С развитием информационных технологий, интернета, соцсетей ее роль только растет.

Где учиться

Журналистом можно стать, окончив высшее учебное заведение по данной или смежной специальности. Смежными считаются отделения рекламы и PR.

Профессия журналиста очень популярна среди студентов, поэтому факультеты журналистики есть во многих вузах нашей страны.

Самыми лучшими считаются:

; ; ; ; ; (г. Екатеринбург); (г. Красноярск); ; ; (г. Ростов-на-Дону).

Рейтинг и традиции учебного заведения, безусловно, важны. Но определяющим фактором будет ваша личная готовность стать хорошим журналистом. С таким подходом научиться профессии можно в любом вузе страны.

Будучи студентом журфака, помните, что образовательный сервис ФениксХелп поможет в трудной ситуации. Доступно, быстро и качественно.

Образование.ру

Профессии для тех, кто хочет работать в издательстве или СМИ Сегодня издательский бизнес, реклама и пиар не могут существовать друг без друга. И даже на сайтах о работе эти направления деятельности стоят рядом, а работники часто переходят из одной специальности в другую, из одной сферы бизнеса в смежную.

Копирайтер

Портрет
Название профессии произошло от английских слов copy — копировать и wright — писать. Поэтому самое важное предназначение копирайтера — переписывание готового материала перед публикацией его на сайте или в издании. Это достаточно ответственное задание — такой сотрудник в ответе за конечный текст, за все факты и данные.

Кроме механического переписывания, копирайтер должен уметь самостоятельно писать пресс-релизы, краткие сообщения, новости компании, рекламные слоганы и лозунги. И при этом — сохранять оригинальный авторский стиль.

Образование
На копирайтера не учит ни один российский вуз. Зато есть высшие учебные заведения, в которых есть предмет или дополнительная специализация «Копирайтинг». Это журналистские факультеты, специальности пиар и реклама. Классика жанра — факультет журналистики или филологии МГУ, а также факультет издательского дела и рекламы университета печати, где готовят редакторов, журналистов и специалистов по рекламе.

В Высшей школе экономики, где тоже учат журналистов, дается дополнительная подготовка по экономике и маркетингу. А в МГИМО и РУДН на журналистике можно овладеть дополнительными языками.

Что надо знать и уметь
Для копирайтера важно иметь хороший послужной портфель реализованных проектов. Но основное требование — идеальная грамотность. Часто актуален английский язык. Сотрудник должен уметь оперативно обрабатывать и писать тексты, быстро проверять информацию.

Еще один важный навык для копирайтера — умение убеждать работодателя — чтобы конечный текст был и интересным, и достоверным, а не просто переписанным материалом.

Место действия
«Копирайтеры, в основном, работают в креативных агентствах. Свой штат таких сотрудников имеют компании, которые имеют постоянный поток креативной информации — выпускают каталоги продукции или собственные издания», — рассказывает Наталья Котлякова, старший консультант по подбору персонала Kelly Services.

Найти работу копирайтер может в разных компаниях. В банках он будет переписывать и адаптировать информацию для клиентов. В сетевых ресторанах — писать новости и меню, придумывать рекламные лозунги. А в рекламном агентстве — адаптировать и сочинять тексты для рекламных роликов, буклетов, сайтов. Копирайтер с опытом работы 3-4 года в международной компании может получать 80-90 тысяч рублей в месяц.

Портрет
Настырность и упрямство — главные качества специалиста по пиару. PR или Public Realtions переводится как «связи с общественностью», и основная обязанность пиарщика — сделать его место работы более узнаваемым, создать позитивный имидж.

PR-менеджер — дружелюбный и компанейский человек или просто таким кажется, потому что это помогает ему налаживать контакты. Его основной функционал — это общение с прессой, публикация материалов о компании и комментариев ее руководства.

Образование
Пиар — достаточно молодое направление в российском образовании, ему нет еще и 20 лет. Понятно, что из-за этого опытных преподавателей очень мало. А при приеме на работу котируются дипломы престижных вузов, где специальность появилась уже давно и чьи выпускники себя зарекомендовали — это факультет журналистики МГУ, где есть специализация «Пиар», а также МГИМО и Высшая школа экономики. Получая базовое журналистское образование, студенты кроме этого изучают специализированные предметы и посещают тренинги.

Хорошие пиарщики получаются также из экономистов и менеджеров. «В компанию я пришла на практику, работала стажером в нескольких отделах, но больше всего понравилось в пиаре», — говорит Марина, сотрудница международной компании, производящей бытовую технику. Сейчас девушка работает в штате в пиар-отделе.

Что надо знать и уметь
Пиарщик должен сделать так, чтобы все больше потенциальных клиентов или партнеров узнавали о его компании с лучшей стороны. Для этого он пишет новости компании, организует акции и работает со средствами массовой информации. «Некоторые пиарщики занимаются выпуском такой информации на других языках. PR-менеджер может заниматься корпоративным пиаром — работать на улучшение имиджа компании или продуктовым пиаром. Такие пиарщики знают все о новинках и отвечают на вопросы журналистов о характеристиках продукции,» — отмечает Наталья Котлякова из Kelly Services.

Место действия
В каждой крупной российской или западной компании существует должность пиар-менеджера, иногда даже несколько. Больше всего пиарщики требуются тому работодателю, который имеет много конкурентов и активно работает на рынке. Это банки, сырьевые и международные корпорации. По данным Kelly Services, PR-менеджер в таких организациях получает 45-60 тысяч рублей в месяц. А опытный сотрудник — от 120 тысяч рублей. Еще один вариант трудоустройства — работа в PR-агентстве, куда обращаются клиенты, не имеющие у себя таких специалистов.

Портрет
Один из самых опытных сотрудников в издательстве. Его можно назвать менеджером проекта, который полностью за него отвечает — от расчета бюджета до работы с авторами и дизайнерами. Издатель возглавляет и организует команду, в которую входят и творческие работники, и отдел рекламы и маркетинга, и отдел продаж. Он разрабатывает план издания, графики сдачи материалов.

Образование
Издатель должен обладать разностронними знаниями: полиграфия, издательские системы, менеджмент и экономика, редакторское дело. Найти образование, которое соответствовало этим требованиям, нелегко: подходит лишь факультет издательского дела и рекламы Московского государственного университета печати (специальности «Редактирование» или «Книговедение»). Но в большинстве случаев издатели имеют экономическое или менеджерское образование. Например, экономический факультет МГУ или РЭА им. Г.В.Плеханова. Или наоборот — заканчивали филологический, языковой или переводческий факультеты.

Что надо знать и уметь
Умение разбираться в финансовой части проекта, рассчитывать рентабельность изданий, сопоставляя затраты на печать, распространение, зарплату редакции и гонорары авторов с доходами от рекламы — это главное для издателя. На второе место можно поставить навыки управления качеством печатной продукции — издатель контролирует дизайн и процесс редактирования издания, участвует в разработке его концепции и стуктуры.

И, наконец, продвижение продукции — менеджер проекта контактирует с отделом маркетинга и рекламы и руководит процессом раскрутки журнала, книги или конкретного автора.

Место действия
Издателя можно найти в крупном издательском доме, который имеет сразу несколько направлений работы. К примеру, классическая, научно-популярная или детская литература. Каждое из них ведет отдельный менеджер по проекту, который знает именно этот сектор — отслеживает деятельность конкурентов и всегда в курсе новинок. Другое сегмент издательского рынка — это пресса, где издатель выступает в качестве руководителя отдельного издания или линейки газет и журналов, объединенных по тематическому или какому-нибудь другому принципу.

Обычно менеджер-издатель получает не менее 100 тысяч рублей в месяц, плюс бонусы по итогам продаж. Но, как и на всякой руководящей должности, издателю нередко приходится задерживаться на работе допоздна и посещать заседания, конференции, выставки. В общем, нормированного графика здесь быть не может.

Портрет
Сотрудник, обладающий абсолютной грамотностью – как принято говорить в объявлениях работодателей. На деле редактор выполняет сразу несколько функций – занимается правкой, а в некоторых случаях и написанием текстов, работает с авторами и организует их деятельность. Другими словами, эта профессия – синтез творческого и менеджерского составляющих.

Образование
Обычно на должность редактора может претендовать сотрудник с высшим филологическим или журналистским образованием. Его альма матер – филфак или журфак МГУ, редакторский факультет Московского государственного университета печати. В некоторых объявлениях работодатель в требованиях к соискателю указывает обязательное лингвистическое образование – это условие вполне оправдано, если редактору приходится переводить статьи или контролировать их перевод. В этом случае идеально подходит выпускник Московского государственного лингвистического университета или факультета иностранных языков МГУ, РГГУ и педагогических вузов.

Что надо знать и уметь
Редактору необходимо уметь быстро и безошибочно править тексты. Он должен уметь ставить задачи перед авторами – составлять план работы для них, мотивировать, обсуждать материал, рассчитывать гонорары. Часто на редакторе лежит не только литературно-менеджерская, но и частично дизайнерская работа. Например, в газетах и журналах редакторы следят за версткой, подбирают фотографии и иллюстрации. Поэтому базовые знания полиграфических процессов просто необходимы.

Место действия
Самый распространенный вариант работы для редактора – периодические издания (газеты, журналы, корпоративные бюллетени). Здесь редактор – это генератор идей и менеджер по работе с авторами-корреспондентами.

Второй вариант – редактор в издательстве – предполагает более рутинную и скрупулезную работу. Сотрудник правит тексты, контролирует издание книги. В последнее время на рынке труда становится все больше рабочих мест для редакторов в интернете. В их обязанности входит подборка и рерайтинг (переписывание) материалов для сайта, а если это сетевое СМИ то добавляется поиск и размещение новостей.

Обычно зарплата редактора – от 30 тысяч рублей в месяц, чуть меньше получают редакторы в издательствах. Начинающий специалист в Москве может зарабатывать от 15 тысяч рублей на должности младшего редактора.
А также

Образование для дизайнера – отнюдь не самое главное. Работодатель ценит в первую очередь портфолио – подборку работ. Но где же их взять, если опыта нет? Очень просто – можно пойти ассистентом дизайнера в крупную организацию или дизайнером в небольшую компанию на минимальную зарплату. На такие должности работодатель с удовольствием возьмет выпускника факультета дизайна университета печати или любого художественного вуза. Например, Строгановки.

На работе – в издательстве, газете или журнале — придется освоить программы по обработке иллюстраций и верстке, создать несколько буклетов, листовок. Дизайнер с опытом может получать от 50 тысяч рублей.

Человек-праздник – именно так можно охарактеризовать такого работника. Event переводится с английского языка как «событие», а Event-менеджер занимается как раз организацией мероприятий и праздников, а вернее, разработкой их сценариев.

Чаще всего такие сотрудники работают в рекламном или пиар-агенстве, где планируют мероприятия «под ключ». То есть создают план пиар-компании, прописывает основные мероприятия и акции. Event-менеджер готовит и полиграфическую продукцию для своего проекта: вместе с дизайнером он создает буклеты, листовки и плакаты.

Главное требование для такого сотрудника – грамотность, креатив и умение быстро генерировать интересные идеи.

Менеджер по рекламе

Таких сотрудников часто называют менеджерами по продажам рекламных площадей. Их основная обязанность – предлагать клиентам варианты по размещению рекламы в газете, журнале или рекламном каталоге. Это может быть красочный рекламный модуль или рекламная статья. Сейчас без этого не обходится ни одно издание.

Менеджер по рекламе должен обладать пухлой записной книжечкой, заполненной телефонами потенциальных клиентов. Он мастер добиваться своего: вести переговоры в пользу работодателя, продавать как можно больше страниц издания под рекламу.

Такие работники, как правило, не сидят на голых окладах, зарплата менеджера по рекламе состоит из небольшой постоянной части-оклада и процентов с продаж. Хороший продажник может зарабатывать 50 тысяч рублей в месяц и больше.

Куда пойти учиться. Выбираем вуз
Название вуза Вступительные
экзамены Количество
бюджетных
мест Стоимость
обучения
на очном
отделении
Профессия «Копирайтер»

Специальность «Реклама»
Государственный университет — Высшая школа экономики* Рус./общ./ин.яз. 25 201 000 руб/год
Государственный университет управления Рус./общ./ин.яз. 25 210 000 руб/год
Международный институт рекламы Рус./общ./ин.яз. нет 169 200 руб/год
Московская финансово-юридическая академия Рус./общ./ист. нет 98 000 руб/год
Российский государственный гуманитарный университет Рус./общ./ин.яз. 23 133 000 руб/семестр
Российский государственный торгово-экономический университет Рус./мат./общ. 19 100 000 руб/год
Российский новый университет Рус./общ./лит. нет 64 500 руб/год
Российский университет дружбы народов Рус./общ./ин.яз. 5 7 500 у.е/год
Профессия «PR-менеджер»

Специальность «Связи с общественностью»
Академия труда и социальных отношений Рус./общ./ин.яз. нет 98 000 руб/год
Московский городской педагогический университет Рус./общ./ист. 25 81 000 руб/год
Российский государственный гуманитарный университет Рус./общ./ин.яз. 20 140 000 руб/семестр
Российский государственный социальный университет Рус./общ./ист. 15 143 000 руб/год
Российский государственный торгово-экономический университет Рус./общ./ист. 9 80 000 руб/год
Профессия «Издатель»

Специальность «Издательское дело»
Московский государственный университет печати Рус./общ./ист. 5 80 000 руб/год
Московский государственный социально-гуманитарный институт Рус./общ./ист. 12 60 000 руб/год
Профессия «Редактор»

Специальность «Журналист»
Московский государственный институт международных отношений (Университет) МИД России Рус./лит./ин.яз./ творч.конкурс 25 290 000 руб/год
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова. Факультет журналистики Рус./лит./ин.яз./ творч.конкурс 195 203 000 руб/год
Московский гуманитарный институт им. Е.Р. Дашковой Рус./лит./творч. задание нет 66 500 руб/год
Московский педагогический государственный университет Рус./лит./ин.яз./ творч.конкурс 147 86 000 руб/год
Российский университет дружбы народов Рус./лит./творч. конкурс 23 6 000 у.е./год
Государственный университет — Высшая школа экономики Рус./лит./ин.яз./ творч.конкурс 40 162 000 руб/год
Профессия «Редактор»

Специальность «Филология»
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова. Филологический факультет Рус./лит./ин.яз. 170 203 000 руб/год
Московский педагогический государственный университет Рус./ист./лит. 147 86 000 руб/год
Российский государственный гуманитарный университет Рус./лит./ин.яз. 15 61 000 руб/семестр
Государственная классическая академия им. Маймонида Рус./лит./ин.яз. 25 90 000 руб/год

Профессия «Редактор»: Кто это, чем занимается и сколько зарабатывает. Обзор профессии

“Работает с текстами” – какое широкое определение! Тексты можно вычитывать, писать (этим занимается пишущий редактор), давать в работу авторам, контролировать сроки выполнения работ. Все это делает редактор независимо от своей специализации. Расскажу подробнее.

Привет, я редактор!

Какими бывают редакторы

Раньше, до эпохи интернета, редакторы работали в основном в СМИ и книжных издательствах. Сейчас, когда каждый уважающий себя сайт имеет блог или хотя бы раздел новостей, появилась новая специализация – коммерческий редактор.

Редактор в СМИ

Неважно – в электронном или печатном издании. Человек на этой должности придумывает и распределяет между журналистами темы для статей, ищет героев публикаций и экспертов, которые дают комментарии. Делает он это совместно с главным редактором и (или) с авторами СМИ.

Например, в еженедельной газете по понедельникам проводится планерка, где составляется план на ближайшую неделю. Если в течение недели появляются новые темы – редактор или одобряет их и дает в работу журналистам или же отклоняет.

Но это еще не все. Редколлегия придумывает новые рубрики, механизмы продвижения СМИ (совместно с маркетинговым отделом), осуществляет отстройку от конкурентов, участвует в управлении бизнес-процессами издания.

Если в СМИ несколько ведущих рубрик, к каждой из них прикрепляется редактор.

Список требований к редактору рубрики

Затем, когда статья написана, редактор проверяет ее на соответствие теме, раскрытие темы. Ошибки не проверяет – за это отвечает корректор. Если, по мнению редактора, статья не соответствует заданным критериям (автор не справился), статья отправляется на доработку.

Если в штате СМИ немного журналистов, редактор может совмещать свою работу и написание статей. В этом случае он зовется пишущим редактором. Но, как правило, в крупных СМИ на это просто не хватает времени.

Если редактор приглашается в только что созданное СМИ, в его должностные обязанности входит составление контент-стратегии издания, создание рубрик и контент-плана – списка тем на ближайший месяц.

Если речь идет об электронном СМИ, редактор следит также за техническими параметрами. Например, выполнена ли перелинковка – проставлены ли в статье ссылки на другие страницы сайта, есть ли метатеги, в том числе и подписи под фотографиями, выполнено ли форматирование текста. В отдельных случаях редактор отвечает и за коммуникации – отвечает на комментарии читателей на сайте.

Редактор в издательстве

Как правило, редакторы занимаются вычиткой произведений авторов и находятся в тесном взаимодействии с ними и другими специалистами издательства. Есть несколько специализаций:

• литературный редактор. Его задача – привести текст в соответствие с нормами русского языка, поправить стиль, указать на фактические несоответствия (например, на первой странице действие происходит в ноябре, на второй – уже в июне);
• технический редактор следит за тем, чтобы книга (буклет, брошюра, календарь) соответствовала техническим требованиям. Он проверяет оформление текста, приводит текст в соответствие с требованиями типографии, переводит текст в электронный формат;
• выпускающий редактор отвечает за то, чтобы подготовить материалы к печати;
• бильд-редактор отвечает за иллюстрации. Он подбирает картинки и фотографии к материалам, собирает базу фото, следит за их качеством и корректным расположением в тексте, в книжном издательстве – работает над обложкой;
• редактор серий. Например, в крупном издании может быть серия детской литературы, серия детективов, объединенных одной тематикой (иронический детектив от “Эксмо”). В этом случае к разработке серий привлекается отдельный редактор.

Обязанности редактора и разработчика серий в издательстве

Коммерческий редактор

С возникновением эры контент-маркетинга многие компании поняли, что продвигать и продавать свой продукт можно не обязательно в лоб. Сначала нужно “приручить” потенциального клиента, убедить его в своем профессионализме, накормить его полезной информацией, а потом уж на этой волне продавать.

Вот почему, как грибы после дождя, растут корпоративные блоги абсолютно на любую тематику. Свои блоги есть у магазинов одежды, и у производителей медицинского оборудования, и у операторов мобильной связи.

Задача коммерческого редактора – создать полезный блог, который полностью закроет все вопросы целевой аудитории. Для этого нужно в первую очередь составить контент-стратегию: проанализировать продукт компании-заказчика, основные сегменты ЦА, главных конкурентов и их контент. На основе этого анализа подумать, какие темы статей будут интересны для ЦА, как можно с помощью контента отстроиться от конкурентов.

Важный момент: каждая тема в коммерческом блоге должна соответствовать определенной цели. Просто так ничего не пишется: редактор должен постоянно задавать себе вопрос: для чего нужна эта статья, для какой она написана, чего я хочу добиться в итоге.

И самое главное – как сделать так, чтобы читатели контента становились клиентами компании. Для коммерческого редактора это самая главная цель.

А дальше – все как обычно. Редактор составляет контент-план публикаций, придумывает темы и распределяет их между авторами. Затем вычитывает эти статьи и при необходимости отправляет на доработку.

Если блог серьезный, статьи пишутся с привлечением экспертов: это могут быть партнеры компании или просто знающие люди с хорошей репутацией. Задача редакторов – найти этих экспертов и договориться на публикацию.

Если редактор создает блог с нуля – он подбирает авторов сам. Часто в начале работы коммерческий редактор сам пишет статьи, а когда блог расширяется – начинает привлекать авторов со стороны.

В дальнейшем, если корпоративный блог становится на постоянные рельсы, составляется редакционная политика блога, которой обязаны придерживаться все постоянные и новые авторы.

Кроме написания и редактирования статей, коммерческий редактор отвечает и за другие виды и форматы контента. Например, составляет план электронных рассылок, договаривается с внешними площадками о размещении статей, ищет партнеров для кросс-маркетинга – совместного пиара.

Требования к редактору блога

Главный редактор

Это царь и бог издания, который отвечает за все процессы СМИ, издательства, блога. Он координирует работу сотрудников, раздает ценные указания, следит за показателями эффективности, представляет издание на профильных площадках, участвует в мероприятиях и так далее.

Стандартный перечень требований к должности главного редактора

Правила коннекта с инфопродюсером

Нужен ли человеческий фактор, чтобы всегда платить по счетам? Это — важная составляющая, чтобы создать именно перспективное сотрудничество. Для деловых людей любого личного содержимого в контенте остается мало. Нужно ли начать меняться и актуальны активные действия в противоположном направлении? Все достаточно индивидуально, но попробуйте использовать иные психологические инструменты.

Как организовать первую встречу

Рассказал о себе и показал резюме из показателей — верхушка айсберга. Работать в перспективном направлении следует иначе. Создание резюме у самых успешных людей состоит из множества этапов. План действий по написанию:

1. Личные данные. После указания образования с дипломами нужно показать термин работы в разных организациях.
2. Практические наработки. К ним относят перечень книг, выступления на конференциях/тренингах, публикации и кейсы.
3. Блог со ссылкой. Озвучивают направление каналов и численность подписчиков.
4. Продукт работы. Поможет ссылка на него с описанием/лендингом и итог основной связи с покупателями…
5. Результаты продажи/рекламы. Продвижение проекта и прибыль обязательно базируются на эффективности запуска продукта.
6. Сотрудничество. В данные заносится история действия в тандеме с другими профессионалами. Для эксперта очень важно сказать много интересного о себе. Запрещено заострять внимание на множественное неудачное партнерство. За месяц реально наладить совместное дело и получить существенные деньги. Никто не любит проблемных партнеров.

Как вызвать симпатию у продюсера без особой рекламы

Ответ на вопрос очень прост на словах. В арсенале эксперта должны быть не только знания и репутация. Говорим чистейшую правду о себе или компании. Однако постоянно помним, от чего зависит успех. Нравится определенная база и новый подход у потенциального компаньона:

1. Уникальная и полезная профессия. Продюсер ведь самостоятельно поймет продвижение эксперта в благодатной нише деятельности на млн. Обучающий для себя момент он не упустит, эксклюзивная разработка профи заинтересует.
2. Высокий шанс конвертирования. Заработать деньги после запуска легко, если база закреплена сотнями тысяч клиентов и подписчиков. Управление финансовым потоком не станет проблемой. Выйти из тепличных условий за полгода даже вместе — сложнее.
3. Спокойствие и четкое мышление. Образ истеричного эксперта не воспримут всерьез. Даже если его бюджет и программа для продюсирования впечатляет. Вы сможете понравиться при демонстрации трудолюбия, покладистости и железной самодисциплины. Отсутствие симпатии пока нередко вызывает желание найти новых кандидатов. Хороший вариант выбрать антирекламу, не так ли?

Тандем профессионалов: все для аудитории

Стало интересно общаться в первое время обсуждения инфопродуктов? Каждый тут разбирается в своей нише на высоком уровне? Совместное дело и бизнес стартовали. Первые наметки сделать удалось, и кто оказался лидером — второстепенный вопрос. Впереди 2 монументальных этапа:

1. Притирка характеров и взглядов на продвижение.
2. Проработка фундамента конструктивных решений.

У обоих пунктов единая конечная цель — повышение уровня продажи. Каждый тренинг по саморазвитию личности помогает избежать рисков. Не помешает подписаться на курсы по отработке навыков работы в команде для привлечения ЦА.

Профессиональные качества редактора

1. Умение работать в команде. Один в поле не воин – редактора всегда окружают соратники. С одной стороны это авторы, дизайнеры, фотографы, контент-менеджеры – все те, кому редактор ставит задачи. С другой это непосредственные заказчики, перед которыми надо отчитываться за проделанную работу. Хороший редактор учитывает интересы обеих сторон. Ну и свои, конечно же.
2. Внимательность и дотошность. Не упустить фактического несоответствия в текстах, по два часа подбирать картинки к статье, исправлять ошибки новичка-журналиста – все это часть работы редактора. И это я уже не говорю о составлении стратегии издания, где требуется точный анализ.
3. Знание трендов отрасли. Если редактор работает в СМИ – он просто обязан разбираться в политической и экономической ситуациях, социальных настроениях граждан. Если ведет корпоративный блог – будь добр вникнуть в то, о чем ты пишешь, иначе конкуренты поднимут компанию на смех.
4. Знание основ маркетинга. Это обязательное требование для коммерческого редактора, ведь главная цель корпоративного блога или СМИ – привлечение прибыли.
5. Широкий кругозор. Редактор не обязан демонстрировать знания исключительно по теме. Напротив, обширные познания говорят о том, что человек может генерировать креативные идеи, видеть новое в привычном.
6. Знание иностранного языка. Часто требуется для работы с зарубежными источниками. Перевести материал из иностранного блога, списаться с экспертом из Лондона, обсудить проект с иностранными коллегами – все это приходится делать в серьезном издании.
7. Абсолютная грамотность и чувство языка. Здесь нюанс: мало просто не допускать ошибок, надо уметь писать в разных стилях, уметь объяснять даже сложные термины простым языком и подстраиваться под ЦА.
8. Умение работать в условиях многозадачности. В крупных СМИ, блогах, издательствах обычный редактор – просто винтик в колесе, который выполняет свою работу и не парится. Если же издание новое или сотрудников не хватает, редактор отвечает буквально за все: сам пишет статьи, подгоняет других авторов, ругается с отделом маркетинга и так далее.
9. Профессиональное чутье. Хороший редактор чувствует, какая тема зайдет, а какая оставит читателя равнодушным. Понимает, с каким человеком получится интервью, а кто пошлет его куда подальше. Такое чутье вырабатывается годами и в принципе трудно объяснимо. Развить его поможет только опыт, сын ошибок трудных.

Разновидности специалистов

Продюсирование и создание карьеры — ниша для деятельности 3 типов людей:

1. Новички. “Свежеиспеченные пирожки” прошли курсы обучения и опыта/углубленного знания не имеют. В целях его получения готовы делать рутинную работу при отсутствии помощников. Их цель — зарабатывать с экспертами-новичками на два интереса.
2. Новички с финансами. С собственным капиталом “мажоры” даже не боятся риска при работе с незнакомыми экспертами. Деятельность по проекту за них выполняют подрядчики.
3. “Бессмертный пони”. Вести одновременно два бренда-сайта в течение года для них — норма. При наличии в резерве кейсов и репутации опытный продюсер — это генератор и исполнитель идей.
4. Центр. Конечный продукт деятельности объединения — универсальный бизнес трудяг при финансовой подпитке инвесторов. Продюсер в центре попадает в команду и мир крупных оборотов. Обе разновидности новичков занимают в процентном соотношении лидирующее место. Продюсер-”рабочая лошадка” и сотрудник центра — очень большая редкость для каждого сайта.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы профессии:

• востребованность. Сейчас, с развитием контент-маркетинга, профессия редактор значительно поднялась на рынке должностей. Даже на удаленке можно найти отличные вакансии;
• карьерные перспективы. Хороший редактор может вырасти до главреда, а тот, если хорошо проявит себя, войти в топ-менеджмент издания;
• возможность саморазвития. Редактор постоянно имеет дело с большим количеством информации. Велик шанс находить интересное и полезное для себя и развиваться в профессии;
• работа с интересными людьми. В профессиональном сообществе редакторов практически не бывает косных и скучных людей – с каждым есть о чем поговорить!

Минусы профессии:

• большая ответственность. Как уже говорилось, редактор отвечает за наполнение издания, его продвижение на рынке и получение заказчиком прибыли. Если журнал или блог будут неинтересными – издание потеряет читателей, и это негативно скажется на репутации компании;
• высокая конкуренция. Да, профессия редактора востребована, и многие вкусные вакансии быстро разбираются среди своих да наших.
• обязательно наличие опыта. Об этом подробно расскажу в следующем разделе.

Продвижение эксперта: навыки, знания, результат автора

Инфорпродюсер — это мастер по продаже чужих знаний для целевой аудитории. Поэтому важно изначально обозначить конечный результат сотрудничества. Не секрет, что куратор получает львиную долю прибыли от проекта. Далее автор решает, подходит ли ему такой расклад позиций. Подбор экспертов производят больше на основании имеющейся собственной базы. Авторы с громким именем не всегда способны красиво и грамотно обнародовать собственные достижения. Однако они не станут иметь дело с новичками среди инфобизнесменов. Навыки эксперта все же должны соответствовать четким критериям. Начинающий продюсер — это больше специалист по работе с такими же перспективными новичками или стабильными “середняками” авторами. Гуру имеет дело и вопрос с экспертами-миллионниками в плане продажи аудитории.

Как стать редактором

С нуля редактором стать нельзя: если вы хотите зарабатывать в интернете этим способом, придется начинать с азов.

1. Попробуйте себя в роли копирайтера. Начните с биржи или ищите заказчиков самостоятельно. Пишите тексты, набирайтесь опыта, составляйте портфолио. Если затянет – можете устроиться копирайтером в диджитал-студию, агентство или на постоянку в коммерческую компанию.
2. Пройдите курсы редакторов. В последние годы в интернете появилось множество курсов по этой профессии. В первую очередь это “Курс Главреда” редактора всея Руси Максима Ильяхова (это тот, кто придумал инфостиль и редактирует “Тинькофф-Журнал”). Затем “Школа редакторов Бюро Горбунова”. Еще курс “Коммерческий редактор” от “Нетологии”. Все эти курсы обещают мощную практическую прокачку, дальнейшее трудоустройство и понимание сути профессии.

Эти курсы заточены в первую очередь на коммерческих редакторов. Если вас тянет к классике – присмотритесь к курсам от Литературного института. Или вот еще курсы для редакторов СМИ.

1. Пробуйте себя в роли редактора в небольшом издании. Учтите, что в сфере текстов придется поработать минимум несколько лет, чтобы претендовать на хорошие должности.
2. Вырывайтесь на большой рынок. К этому времени у вас должны быть бережно собранные контакты по сарафанке, какой-никакой вес в профессиональном сообществе и солидное портфолио.

Выводы по сказанному

Быстро оказаться востребованной единицей невозможно. Для эксперта продюсер с нуля — это стопроцентная гарантия начать обогащаться за чужой счет. Зафиксированы случаи предложения работы за положительный отзыв. При везении несостоявшемуся претенденту рынок позволит активно продавать и получить 1/10 или 1/20 прибыли. Однако с опытом и заполнением портфолио ситуация кардинально меняется.

Продюсер с именем в самых редких проектах не получит хотя бы половину дохода. Распространена такса в 80 %, так что профессия — прибыльна, сколько ни дискутируй.

Сколько зарабатывает редактор

Зарплата в среднем составляет 50 тысяч рублей
Открываем портал hh.ru. Забиваем в поиск сначала просто “редактор”. На 28 ноября по Москве найдено 329 вакансий.

Главных редакторов требуется меньше – найдено 34 вакансии.

Заработная плата уже существенно выше

Теперь смотрим по специализациям. Возьмем выпускающего редактора.

Разброс приличный…

Далее – редактор сайта.

“До 70” – может быть и 30, и 40…

И на закуску – бильд-редактор.

Весьма радует!

Веб-сервер

Информация о дата-центре

Hosting Center AS47385 Hosting center Ltd. Moscow Moscow City Russian Federation 55.7522, 37.6156

Время загрузки веб-сервера составляет 0.84 секунды

Серверами доменных имён являются bataysk.ens.mail.ru (217.69.139.164), pushkino.ens.mail.ru (94.100.180.238). ИП адрес сайта 79.174.67.174
ИП:	79.174.67.174
Тип сервера:	Apache/2
Кодировка:	UTF-8

ПИНГ www.professia.info (79.174.67.174) Размер пакета составляет 44 байт.
44 байт для 79.174.67.174: seq_num=1 TTL=62	23.9 мс
44 байт для 79.174.67.174: seq_num=2 TTL=62	25.0 мс
44 байт для 79.174.67.174: seq_num=3 TTL=62	23.2 мс
— www.professia.info результаты пинга —
4 запроса отправлено, 4 пакета получено, 0 потеряно (0% потерь)
Средний пинг до сервера составляет 18 мс, и среднее время загрузки сайта 0.84 секунды.

Конфигурация веб-сервера
Контроль кеша:	no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0
Тип содержания:	text/html;
Дата:	Fri, 31 Mar 2022 04:16:55 GMT
Истекает срок:	Thu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
Прагма:	no-cache
Веб-сервер:	Apache/2
П3П:	+
Добавление куки:	+
Разное:	+
Е-тэг:	—
Содержание MD5:	—
Штифты открытого ключа:	—

Данные являются приблизительными* Последнее обновление: 05.04.2017 21:36:09

Кому она нужна?

Такой вопрос сегодня можно услышать нередко. И правда, вся информация переместилась в Интернет, а радио и телевидение пытаются заменить собой все СМИ. Кажется, газет уже никто не читает. Но вот парадокс – этот источник информации не только не умирает, но и набирает обороты. Каждый день развалы периодики пополняются новыми наименованиями.

Значит, газета все еще нужна, если не читателю, то издателю, который собрался налаживать свой газетный бизнес. О своем издании помышляет либо журналист, считающий себя способным выпускать собственный продукт, либо предприниматель, которому импонирует мысль стать не обычным владельцем магазина или таксопарка, но и медиамагнатом. И оба слабо представляют, насколько хлопотный это бизнес – газета.

Штат редакции

Редакция журнала состоит из следующих сотрудников и отделов:

1. Исполнительный директор. В его должностные обязанности входит:

— организовывать работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений компании;

— участвовать в разработке стратегии развития компании;

— проводить оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений.

— работать над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и отвечает за ее реализацию;

— отвечать за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений;

— отвечать за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр.;

— составлять оперативные планы (месячные и декадные) компании;

— выявлять и устранять самостоятельно и с руководством недостатки в работе компании.

2. Главный редактор. В его должностные обязанности входит:

— организовывать редактирование материалов;

— возглавлять разработку проектов перспективных и годовых тематических планов издания с учетом планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания;

— осуществлять контроль над соблюдением установленных сроков представления рукописей, сдачей их в набор, обработки корректурных оттисков и выпуска издания в свет, а также за содержанием издания и качеством полиграфического исполнения;

— подготавливать материалы для заключения договоров с авторами и трудовых договоров (контрактов) с внешними рецензентами и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию журнала, участвует в оформлении документов по расчетам за выполненные работы;

— организовывать проведение консультаций авторов с целью оказания им помощи в работе над рукописями;

— принимать поступающие рукописи, проверять соответствие их оформления установленным правилам и условиям, предусмотренным договорами, направлять рукописи на редактирование;

— рассматривать вопросы, связанные с выполнением авторами договорных условий, заключения редакторов по рукописям и принимает решения об одобрении или отклонении их материалов, разрешать разногласия между авторами и редакторами, обеспечивать равномерную и ритмичную загрузку редакторов, распределять между ними работу и устанавливать сроки редактирования в соответствии с действующими нормативами;

— осуществлять контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организовывать обсуждение качества отредактированного материала;

— участвовать в разработке проектов художественного и технического оформления издания;

— подписывать издание в производство, в печать и на выпуск в свет;

— устанавливать причины ошибок, опечаток в издании и виновных в этом лиц и вносит на рассмотрение заведующего редакционно-издательским отделом представления о привлечении их к дисциплинарной и материальной ответственности;

— осуществлять мероприятия, направленные на сокращение сроков прохождения рукописей, экономное расходование средств при издании журнала, улучшение качества полиграфического исполнения;

— составлять отчеты о выполненных работах по выпуску журнала.

3. Заместитель главного редактора. В его должностные обязанности входит:

— осуществлять планирование и общее руководство редакцией;

— обеспечивать выпуск издания на уровне, позволяющем сохранять лидирующие позиции среди аналогичных изданий;

— контролировать подготовку и публикацию статейных материалов;

— определять необходимость и эффективность информационного сотрудничества с различными государственными, коммерческими и общественными организациями;

— следить за рубрикацией объявлений и постоянно совершенствовать рубрикатор в соответствии с реальным наполнением журнала;

— участвовать в подготовке каждого номера издания, принимая решения по его наполнению и содержанию;

— вести работу со смежными отделами и подразделениями по развитию и продвижению издания;

— вносить предложения руководству по совершенствованию издания.

4. Редакторский отдел (редакторы). В должностные обязанности сотрудников отдела входит:

— осуществлять редактирование материалов;

— редактировать принятые к печати рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывать с ними рекомендованные изменения;

— осуществлять необходимое литературное редактирование рукописей.

5. Репортёрский отдел (репортёры, специальные корреспонденты, фотографы).

6. Отдел аналитической журналистики (обозреватели, эссеисты, очеркисты, кинокритики и т.д.).

В должностные обязанности сотрудников отделов 6,7 входит:

— обеспечивать редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовить собственные публикации;

— устанавливать контакты по заданию редактора или по собственной инициативе с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями для получения необходимой информации; своевременно информировать редакцию о предстоящих событиях;

— выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом, получать аккредитации в установленных случаях, осуществлять сбор оперативной информации на местах событий, подготавливать вопросы для запланированных интервью, встречаться и интервьюируемыми, брать интервью;

— изучать собранную информацию, обрабатывать материалы, представлять их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществлять подготовку очерков, статей;

— производить записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации;

— производить проверку достоверности полученной информации, выполнять иные требования законодательства о средствах массовой информации;

— принимать участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разрабатывать предложения по освещению отдельных тем, осуществлять поиск новых тем;

— обеспечивать правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных;

— составлять подборки, рубрики, готовить их для печати и выпускать их в соответствии с утвержденным графиком;

— обобщать материалы внештатных корреспондентов, оказывать им творческую помощь;

— подготавливать обязательный минимум информации, установленный распоряжением главного редактора;

— ставит в известность главного редактора о возможных исках и предъявлении иных предусмотренных законом требований в связи с распространением подготовленного им сообщения или материала;

— по заданию руководства работать с письмами, поступающими в редакцию;

— готовить справки и другие служебные документы;

— вести тематическое досье;

— выполнять все виды съемки на черно-белую и цветную пленки;

— доставлять с максимальной оперативностью отснятые материалы в редакцию;

-обрабатывать отснятые материалы, готовить материалы к выходу в печать.

7. Корректоры. В их должностные обязанности входит:

— осуществлять вычитку отредактированных рукописей и чтение корректурных оттисков с целью обеспечения графического и лексического единообразия различных элементов текста, устранения орфографических и пунктуационных ошибок, соблюдения технических правил набора, а также исправления недостатков смыслового и стилистического характера;

— обеспечивать правильность написания и унификацию терминов, символов, единиц измерения, условных сокращений, единообразие обозначений в иллюстрациях и тексте;

— устранять неясность в написании отдельных букв и знаков, неправильную разбивку текста на абзацы;

— согласовывать с редакторами замеченные стилистические погрешности;

— давать указания наборщику по набору дефисов, тире, многозначных чисел и т.п.;

— подписывать рукописи в набор, издания в печать и на выпуск в свет.

8. Дизайнеры и верстальщики. В должностные обязанности данных сотрудников входит:

— осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ;

— разрабатывать проекты художественного и технического оформления издания;

— составлять эскизы и выполнять работы по художественному оформлению публикаций;

— консультировать своего непосредственного руководителя о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач;

— согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем и подготавливать окончательные макеты;

— создавать иллюстрации к текстам, разрабатывать новые шрифты, стили оформления, пр.;

— вносить исправления в проекты художественного и технического оформления;

— осуществлять авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом редакции;

— осуществлять подготовку оборудования к работе;

— осуществлять ввод параметров набора, ввод графических элементов;

— осуществлять верстку текста, содержащего различные шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами;

— верстать таблицы, создавать графические элементы различной степени сложности, осуществлять их ввод; осуществлять макетирование технического оформления журнала, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.);

— распечатывать текст на принтере;

— осуществлять запись файлов на внешние носители информации;

— использует в работе компьютерную сеть.

9. Отдел маркетинга и рекламы (менеджер по распространению, менеджеры по продаже рекламных площадей, менеджеры по продвижению, маркетолог). В должностные обязанности сотрудников отдела входит:

— организовывать работу по рекламированию журнала с целью его продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах товара;

— осуществлять руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний;

— разрабатывать планы рекламных мероприятий и определять затраты на их проведение;

— участвовать в формировании рекламной стратегии;

— осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления;

— определять конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание;

— изучать рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности, полу;

— организовывать разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы;

— осуществлять контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию издания;

— организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности;

— анализировать мотивацию спроса на товар, организовывать изучение потребностей покупателей и определять направленность проведения рекламных кампаний;

— поддерживать необходимые связи с другими структурными подразделениями предприятия в процессе разработки и проведения рекламных кампаний, привлекать к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашать к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе;

— анализировать эффективность рекламных компаний.

10. Ответственный секретарь редакции. В должностные обязанности сотрудника входит:

— организовывать и контролировать внутриредакционную работу по планированию, своевременной и качественной подготовке материалов к печати;

— осуществлять отбор материалов в журнал, контролировать выполнение графика поступления публикаций, рубрик, полос, подборок;

— руководить работой всех отделов журнала и контролировать выполнение ими текущих планов;

— совместно с редакторами разрабатывать проекты очередных и перспективных планов журнала, представлять их на рассмотрение главному редактору;

— организовывать своевременную и качественную подготовку и сдачу в производство всего печатного материала согласно графику;

— руководить подготовкой оригинал-макета номера журнала;

— обеспечивать соблюдение стандартов, технических условий и других нормативных документов при работе над оригиналом;

— отвечать за выполнение сдачи материала в набор, контролировать прохождение номера, вносить по мере необходимости коррективы, осуществлять связь с типографией;

— организовывать работу по размещению в журнале объявлений и рекламы, координировать работу по подготовке текстов рекламных объявлений;

— подготавливать договоры и соглашения с организациями, авторами, переводчиками, рецензентами, спецредакторами и научными консультантами;