Кто главный бухгалтер в втб

С.Емельянова назначена главным бухгалтером банка ВТБ 24

Светлана Емельянова назначена главным бухгалтером ВТБ 24, сообщает «Финмаркет».

Светлана Емельянова родилась в городе Новороссийске Краснодарского края.

В 1994 году окончила физический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова, в 1996 году — Всероссийский заочный финансово-экономический институт по специальности «финансы и кредит».

В банковской сфере работает с 1994 года.

В 1994–1998 гг. работала в КБ ОПМ, последовательно занимая должности экономиста кредитного отдела, старшего экономиста, заместителя главного бухгалтера, заместителя Председателя Правления — Начальника отдела внутреннего контроля.

В 1998–1999 гг. работала заместителем главного бухгалтера, с 1999 по 2000 гг. — заместителем Председателя Правления — Начальником отдела внутреннего контроля ЗАО «КБ „Третий Рим“».

В 2000 г. перешла на работу в ЗАО «АКБ „Финансбанк“» (Москва), на должность заместителя главного бухгалтера, позже стала главным бухгалтером банка.

В период с 2004 по 2006 гг. работала в ЗАО «Банк Русский Стандарт» заместителем начальника управления бухгалтерского учета и отчетности финансового департамента, далее — главным бухгалтером банка. С декабря 2006 года — главный бухгалтер, заместитель директора финансового департамента ВТБ 24.

Организация учетно-операционной работы в ОАО «ВТБ»

Основными задачами учетно-операционной работы являются:

— быстрое, четкое и качественное обслуживание клиентов банка;

— своевременное и точное отражение банковских операций в бухгалтерском учете и отчетности банка;

— предупреждение возможности возникновения недостач, незаконного расходования денежных средств и материальных ценностей;

— сокращение затрат труда и средств на совершение банковских операций на основе применения средств автоматизации;

К учетно-операционной работе относятся:

— открытие и ведение счетов клиентов банка;

— прием и проверка правильности платежно-расчетных документов, поступающих от клиентов банка и служащих основанием для совершения расчетных операций по их поручению;

— прием и проверка правильности кассовых документов, являющихся основанием для приема и выдачи наличных денег со счетов клиентов банка;

— формирование и изготовление внутренних документов, являющихся основанием для совершения внутрибанковских операций;

— контроль за своевременностью совершения платежей;

— подготовка документов для их отражения в бухгалтерском учете;

— ведение регистров бухгалтерского учета;

— подготовка информации и составление бухгалтерской отчетности.

Организация учетно-операционной работы в банке основывается:

— на утвержденной приказом руководителя банка учетной политике;

— на определенном учетной политикой банка и другими внутрибанковскими положениями порядке подготовки, оборота и хранения документов по совершаемым в банке операциям, их отражения в регистрах бухгалтерского учета и составления в банке периодической бухгалтерской отчетности на основе данных бухгалтерского учета. Разработанные процедуры должны учитывать возможные аспекты проведения наиболее сложных и ответственных операций и обеспечивать единообразный порядок подготовки, оборота и хранения документов по совершаемым операциям и их отражения в регистрах бухгалтерского учета и отчетности как в головном банке, так и в его филиалах.

— на выделении в организационной структуре банка в качестве самостоятельного подразделения, ответственного за ведение бухгалтерского учета, бухгалтерии;

— на объединенных в локальную вычислительную сеть банка средствах вычислительной техники для ведения учета и подготовки отчетности, использование которых должно способствовать в необходимой мере автоматизации выполнения всех учетно-операционных процедур, а также должно обеспечивать ежедневное сведение баланса и отражение в нем всех проведенных за день операций.

Организация бухгалтерской работы в банке

За организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении операций ответственность несет руководитель кредитного учреждения. Руководители, в зависимости от объема учетной работы могут:

— учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

— увести в штат должность бухгалтера;

— передать ведение бухгалтерского учета бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;

— вести бухгалтерский учет лично.

Обычно эти функции выполняет бухгалтерия или бухгалтер.

Бухгалтерские операции выполняют работники, занятые приемом, оформлением, контролем расчетно-денежных и других документов, а также отражением банковских операций по счетам бухучета. Все эти работники подчиняются в вопросах ведения бухучета главному бухгалтеру.

Организация работы строится на следующих принципах:

— образуется единое бухгалтерское подразделение;

— все работники объединяются в группы;

— работникам предоставляются права ответственных исполнителей, которым поручается единолично оформлять и подписывать документы по выполняемым операциям. За исключением операций, требующих дополнительного контроля.

Структура бухгалтерии коммерческого банка должна отвечать тем функциям, выполнение которых предусмотрено в Уставе банка. Их необходимый набор состоит из: расчетных, кассовых, кредитных, депозитных операций, операций с ценными бумагами и т.д. Для выполнения перечисленных операций в банке создаются отделы с аналогичными названиями.

Бухгалтерия — это структурное подразделение банка, которое возглавляет главный бухгалтер.

В обязанность главного бухгалтера, его заместителей и начальников отделов входит разработка должностных инструкций для бухгалтерских работников, с указанием закрепленных счетов и штампов, порядка введения и регистрации операций в книгах, журналах или передачи обработанных сведений на ВЦ (вычислительный центр) или на компьютерную систему.

Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

С главным бухгалтером согласовывается назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц (кассиров и т.д.).

Организация документооборота в банке

Система документооборота, претендующая на интегрирующую роль в современном банке, должна: позволять интегрировать различные подразделения и организации в рамках одного бизнес-процесса; реализовывать стандартные, шаблонные бизнес-процессы; реализовывать гибкие, настраиваемые индивидуально процессы и маршруты.

В зависимости от принятой в банке схемы документооборота любой документ проходит те или иные стадии обработки:

1. Дополнительный контроль документов.

Любой подготовленный документ всегда проходит стадию дополнительного контроля, маршрутизация которой определяется как действующей нормативно-законодательной базой, так и существующими в банке технологией обработки документов. Пройдя все необходимые стадии, документ попадет на контроль и исполнение ответственному исполнителю с правом единоличной подписи.

2. Обработка документа.

В независимости от того, сколько и каких этапов проходит документ, его обработка предусматривает совершение окончательных действий по документу с формирование проводок по счетам в учете и записью документов в регистры и реестры. Лицо, обработавшее документ и несет ответственность за данный документ.

Организация документооборота в банке предусматривает определенные этапы обработки документов, служащих основанием для совершения операций по балансу банка.

Банковскую документацию образует совокупность документов, используемых банком для ведения учета и контроля.

Расчетные документы должны содержать следующие обязательные реквизиты: Наименование документа, Номер расчетного документа, Дата его составления, Наименование банка плательщика, его условный номер по межбанковским расчетам, Наименование плательщика и номер его счета банке, Наименование получателя средств, номер его счета в банке, Номер банка получателя денежных средств, Наименование банка получателя, его корреспондентский счет, Назначение платежа, Сумма платежа. Первые экземпляры всех платежных документов заверяются оттиском печати предприятия и подписями главного бухгалтера предприятия. Исправление в документах не допускается. Все документы по месту их формирования подразделяются на банковские и клиентские документы. К банковским документам относятся — мемориальные кассовые ордера, распоряжения кредитного отдела, платежные поручения по межбанковским и межгосударственным расчетам, перечни документов к этим платежным поручениям. К клиентским документам относятся — платежные поручения, платежные требования, чеки, срочные обязательства по ссудам, заявление о выдаче ссуды. Все расчетные денежные документы по характеру отражаемых в них банковских операций подразделяются на:

1) Мемориальные. 2) Кассовые приходные. 3) Внебалансовые. 4) Документы по межбанковским и межгосударственным расчетам.

Руководители банка обязаны проверять своевременность составления баланса и отчетности, осуществлять контроль за: своевременностью и полнотой зачисления средств на счета клиентов, использованием расчетно-кассовых документов по назначению, хранением и использованием печатей, штампов и бланков, чтобы исключить их утерю или использования в целях злоупотребления.

Сколько получают в ВТБ в Москве и других местах

Работать в банковской сфере интересно и престижно. Хотите определить, стоит ли трудоустраиваться в ВТБ и какая зарплата вас ожидает? Узнайте, насколько отличаются доходы руководителей от заработков простых сотрудников.

Оплата труда руководителей

По версии журнала Forbes, глава государственного банка ВТБ, получает около $37 млн в год. По данным статистики самого банка, все правление финансового учреждения, зарабатывает $20 млн. Совокупный доход топ-менеджеров и генеральных директоров региональных отделений достигают $4000000/год.

Заработки ответственных сотрудников:

HR директор – $10000;
заместитель HR директора – 400000 руб. ($6100);
руководитель отдела управления персоналом – 300000 ($4516);
управляющий филиалом – 116720 ($1757);
начальник отдела управления рисками – 113200 ($1704).

По финансовому объему, ВТБ банк находится на втором месте после Сбербанка России.

Ежемесячная выручка рядовых работников

Средняя зарплата банковских служащих соответствует 165400 руб. ($2490). На оплату труда всех сотрудников, вместе с премиями и другими доплатами, идет 18449122 руб. ($277707) в месяц.

Простые служащие зарабатывают:

менеджер по продажам – 19226 руб. ($289);
специалист офиса продаж и обслуживания – 25867 ($389);
специалист по телемаркетингу – 18916 ($285);
оператор call-центра – 19822 ($298);
менеджер по работе с клиентами – 25224 ($380);
специалист по обслуживанию клиентов – 23623 ($356);
менеджер – 43063 ($648);
ведущий менеджер – 38426 ($578);
начальник отделения – 69291 ($1043);
оператор – кассир АЗС – 41811 ($629);
старший продавец-кассир – 29724 ($447);
главный кассир – 22995 ($346);
специалист – 17304 ($260);
администратор зала – 24737 ($372);
секретарь – 86539 ($1303);
менеджер по аренде недвижимости – 20667 ($311).

Зарплата многих сотрудников состоит из фиксированного оклада и процента от продаж. При выполнении личного плана хотя бы на 80%, выплачивают премию. Если продаж очень мало, работник получает голый оклад.

Общие впечатления о работе в учреждении

Большинство бывших служащих оставили в интернете положительные отзывы о работе в банке ВТБ.

Финансовые показатели ВТБ

На собрании акционеров ВТБ, которое состоялось 30 января 2023 года, было утверждено увеличение уставного капитала банка путем размещения обыкновенных акций на 301,96 млрд рублей — до 952,99 млрд рублей. Будет выпущено 30,196 трлн акций, их выкупят Росимущество и Минфин, используя денежные и неденежные средства, в том числе акции Российского национального коммерческого банка (РКНБ) и требования по договору о размещении средств Фонда национального благосостояния на субординированный депозит в ВТБ. Номинальная стоимость дополнительных обыкновенных акций Банка ВТБ определена в размере 0,01 рубля за бумагу, способ размещения дополнительной эмиссии — закрытая подписка.

Как пишет «Коммерсантъ», собрание акционеров в конце января 2023 года также утвердило изменение в уставе ВТБ, которое предполагает увеличение предельного количества объявленных акций с 14 трлн до 65 трлн. Это означает расширение лимита, в рамках которого банк может разместить дополнительный объем акций без внесения изменений в устав, пояснил газете партнер юридической фирмы ЕМПП Иван Семенкин. По его словам, часто можно встретить запас в размере двух—четырех капиталов. С учетом планируемого размещения ВТБ его запас для будущих докапитализаций составит 20,8 трлн обыкновенных акций.

Издание отмечает, что ВТБ оказался в непростой ситуации после начала военной спецоперации на Украине. Он в числе первых попал под жесткие западные санкции, объем замороженных активов банка достигает 0,6 трлн рублей

В октябре 2022 года Правительство РФ получило право внести в качестве вклада России в уставной капитал ВТБ акции РНКБ. При этом этот крымский банк до внесения его в собственные средства ВТБ должен быть докапитализирован на 7,1 млрд рублей. [1]

2022: Убытки в 756,8 млрд рублей

Убыток ВТБ по МСфО за кризисный 2022 год составил 612,6 млрд рублей. Это в 10 раз больше, чем предыдущий рекордный отрицательный результат в 2009 году. По РСБУ чистый убыток кредитной организации достиг 756,8 млрд рублей, тогда как в 2021-м была зарегистрирована чистая прибыль в размере 242,6 млрд рублей. Такие цифры в начале апреля 2023 года озвучил зампред банка Дмитрий Пьянов.

По его словам, ключевыми стали четыре составляющие убытка в разрезе МСФО:

расходы за вычетом доходов по операциям с иностранной валютой и драгоценными металлами (300 млрд рублей до вычета налогов);
убытки от выбытия дочерних и ассоциированных компаний и совместных предприятий (229 млрд рублей до вычета налогов) преимущественно ввиду утраты контроля группой ВТБ над «ВТБ Банк Европа» и «ВТБ Капитал Плс» из-за введенных в отношении группы санкций;
создание экстраординарных из-за санкций резервов (344 млрд рублей до вычета налогов);
убытки вследствие реализации процентного риска (33 млрд рублей до вычета налогов).

Из финансовой отчетности ВТБ следует, что активы банка в 2022 году выросли на 17% — с 20,9 до 24,4 трлн рублей. Объем кредитов юрлицам вырос на 18,4%, кредиты физлицам — на 17,5% (без учета «Открытия» рост составил 6 и 4% соответственно). Объем средств клиентов за 2022 год вырос на 22% — с 15,2 до 18,6 трлн рублей. Причем без учета присоединения «Открытия» рост составил бы только 6%. Чистые процентные доходы банка упали в два раза — с 646,3 до 321 млрд рублей, комиссионные доходы — на 7,4%, до 146,8 млрд рублей.

На конец 2022 года совокупный капитал группы ВТБ по МСФО составил 1,531 трлн рублей, за год он просел почти на треть (минус 31%), сказал Пьянов. Капитальные нормативы при этом оказались на границе требований с учетом надбавок, добавил он. [2]

Активы ВТБ впервые превысили 20 трлн рублей

К концу 2021 года активы ВТБ достигли исторического максимума в 20,9 трлн рублей по МСФО. Объем совокупного кредитного портфеля до вычета резервов составил 14,7 трлн рублей, увеличившись за год на 11,6%. Такие данные банк обнародовал 22 февраля 2022 года.

В 2021 году средства клиентов ВТБ выросли на 18,3% относительно 2020-го и составили 15,2 трлн рублей. Рост средств клиентов — юридических лиц составил 23,5% (до 8,76 трлн рублей), при этом остатки на текущих счетах юридических лиц выросли на 29,4%. Объем средств клиентов — физических лиц по итогам 2021 года увеличился на 682,3 млрд рублей или на 11,9%, составив 6,4 трлн рублей.

Как отметили в банке, во втором полугодии 2021 года на фоне ужесточения денежно-кредитной политики ЦБ РФ наблюдался приток средств населения на срочные депозиты, сменивший рост текущих розничных счетов в первом полугодии отчетного периода.

По состоянию на 31 декабря 2021 года кредиты юрлицам в ВТБ составили 9,93 трлн рублей, кредиты физлицам — 4,76 трлн рублей. Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2023

Доля неработающих кредитов (NPL) в совокупном кредитном портфеле сократилась с начала 2021 года на 170 б.п., составив 4,0% на конец того же года. Покрытие совокупного кредитного портфеля резервами под обесценение составило 6,2% (6,8% на 31 декабря 2020 года), покрытие неработающих кредитов резервами составило 153,3% (по сравнению с 120,6% на начало года).

ВТБ за 2021 год получил чистую прибыль в размере 327,4 млрд рублей, что в 4,3 раза больше результата 2020 года. Расходы на создание резервов снизились в 2,2 раза — до 116 млрд рублей, следует из отчета группы.

По результатам 2021 года банк ВТБ нарастил клиентскую базу среднего и малого бизнеса на 35% до 858 тыс. клиентов. Число активных клиентов-физических лиц увеличилось на 2 млн до 16 млн человек, что составляет более 20% экономически активного населения России. [3]

ВТБ нарастил чистую прибыль в 516 раз — 242,6 млрд рублей

В 2021 году чистая прибыль ВТБ по РСБУ составила 242,6 млрд рублей, что в 516 раз раз больше прибыли годичной давности.

В банке пояснили, что основными компонентами роста чистого процентного дохода по итогам 2021 года остаются выросший объем кредитного портфеля банка и портфеля долговых ценных бумаг.

Средства клиентов на счетах в ВТБ выросли по итогам 2021 года года на 22%, до 16,5 трлн рублей. Средства юридических лиц увеличились на 25,9%, составив 10,7 трлн рублей. Средств физических лиц стало больше на 15,5%, до 5,8 трлн рублей.

Расходы на резервы за 2021 год составили 88,4 млрд против 309,7 млрд рублей годом ранее. Кредиты юрлицам увеличились на 6,9%, до 9,2 трлн рублей, кредиты физлицам — на 28,1%, до 4,2 млрд рублей. Рост средств клиентов крупного бизнеса обеспечивался в том числе привлечением средств от клиентов нефтегазовой и атомной отрасли, сообщает пресс-служба ВТБ.

Совокупные активы ВТБ по состоянию на конце 2021 года составили 19,1 трлн рублей, увеличившись в годовом исчислении на 17%. Структура клиентских привлечений осталась стабильной: 64,7% составляют средства юридических лиц, 35,3% — средства физических лиц.

Чистые комиссионные доходы банка за 2021 год выросли на 12,6% и достигли 147,9 млрд рублей. Основными драйверами роста комиссионных доходов стали доходы за рассчетно-кассовое и брокерское обслуживание.

Прирост розничного портфеля привлеченных средств (без учета эскроу) в 2021 году составил 10%, в том числе портфель cрочных депозитов вырос на 17%. [4]

Снижение чистой прибыли на 62,6%, до 75,3 млрд рублей

Чистая прибыль ВТБ по итогам 2020 года составила 75,3 млрд рублей, снизившись на 62,6% в сравнении с 2019-м. Столь существенное снижение показателей в банке связали с ростом расходов на создание резервов и отрицательной переоценкой нефинансовых активов на фоне пандемии коронавируса COVID-19.

Зарегистрированная по итогам 2020 года чистая прибыль ВТБ оказалась наименьшей с 2016-го — тогда банк показал чистую прибыль на уровне 51,6 млрд рублей. Если бы не разовые факторы, чистая прибыль банка достигла бы 223 млрд рублей, что соответствовало прогнозным ориентирам до пандемии, сказал журналистам член правления ВТБ Дмитрий Пьянов.

Стоимость риска ВТБ по итогам 2020 года выросла на 110 базисных пунктов, до 1,9%. Расходы на создание резервов составили 249,8 млрд рублей, увеличившись на 141,8% в годовом исчислении. Повышенный уровень расходов на создание резервов был обусловлен влиянием пандемии COVID-19 на состояние экономики России и качество кредитного портфеля группы, говорится в сообщении ВТБ.

Доля неработающих кредитов (NPL) в совокупном кредитном портфеле составила на конец 2020 года 5,7% против 4,7% годом ранее. На 31 декабря 2020 года покрытие совокупного кредитного портфеля резервами под обесценение находилось на уровне 6,8%.

Портфель корпоративных кредитов группы ВТБ за 2020 год вырос на 14,9%, розничных — на 14,6%. По состоянию на 31 декабря 2020 года кредиты юрлицам составили 9,305 трлн рублей, кредиты физлицам — 3,857 трлн рублей.

Корпоративные кредиты росли в основном за счет расширения кредитования на фоне восстановления экономики в третьем-четвертом кварталах 2020 года. Общий портфель составил 13,16 трлн рублей, с поправкой на эффект валютной переоценки рост за год составил 9,2%. [5]

Капитализация $6,6 млрд

Рост чистой прибыли на 12,9% до 201,2 млрд рублей

В 2019 году чистая прибыль ВТБ составила 201,2 млрд рублей, увеличившись на 12,9% относительно предыдущего года. Расходы на резервы сократились на треть, до 103,3 млрд рублей, говорится в отчетности кредитной организации.

Подъём чистой прибыли в ВТБ связали с высоким ростом комиссионных доходов и улучшения качества активов. Чистые комиссионные доходы за 2019 год выросли на 29,2% по сравнению с 2018 годом до 108,5 млрд рублей. Высокий рост чистых комиссионных доходов обусловлен операциями с ценными бумагами и операциями на рынках капитала, вознаграждением за распространение страховых продуктов и агентские услуги и консолидацией приобретенных банков, заявили в ВТБ.

За 2019 год совокупный кредитный портфель ВТБ вырос на 0,3% до 11,46 млрд рублей. Портфель кредитов физическим лицам увеличился на 12,6%. В приросте портфеля учтены крупные сделки по продаже ипотечных кредитов в рамках секьюритизации. Без учета секьюритизации ипотечных кредитов рост портфеля кредитов физическим лицам составил 19% в 2019 году, говорится в отчётности группы.

По состоянию на 31 декабря 2019 года кредиты юридическим лицам составили 8,096 трлн рублей, кредиты физическим лицам — 3,365 трлн рублей. По состоянию на 31 декабря 2019 года доля обеспеченных кредитов (ипотеки и автокредитов) в общем портфеле кредитов физическим лицам составила 52%, не изменившись с начала года.

Чистые процентные доходы за прошлый год выросли всего на 0,2%, до 440,6 млрд руб. Одновременно чистая процентная маржа в 2019 году сократилась до 3,4% по сравнению с 3,7% годом ранее. Стоимость фондирования выросла на 30 б. п. по сравнению с прошлым годом и составила 5,2% в 2019 году.

Расходы на персонал и административные издержки составили 254,2 млрд рублей в 2019 году, увеличившись на 12,6% по сравнению с 2018 годом.Отчет ВТБ 2019

ВТБ заработал 12,5 млрд рублей на продаже доли в Tele2

ВТБ заработал 12,5 млрд рублей на продаже доли в Tele2. Такая сумма получилась от операции с финансовыми инструментами и из-за переоценки актива между двумя датами раскрытия отчетности, сообщил банк на телеконференции по случаю обнародования отчетности по международным стандартам 26 февраля 2020 года.

В отчетности на конец 2019 года пакет Tele2 оценен в 66 млрд рублей, в отчетности на конец 2018 года этот пакет был оценен в 53,5 миллиарда рублей. Отсюда и показатель в 12,5 млрд рублей.

Ранее в феврале 2020 года «Ростелеком» сообщил о консолидации 100% акций Tele2. До сделки компании принадлежало 45% акций сотового оператора, остальным пакетом владели компания Tele2 Russia Holding AB, в которой у ВТБ доля в 50%, Invintel B.V. бизнесмена Алексея Мордашова — 40% и банк «Россия» — 10%. Таким образом, ВТБ напрямую владел лишь 27,5% акций оператора. Эта доля и была оценена в 53,3 млрд рублей в МСФО за 2018 год, отмечают «Ведомости».

По словам Дмитрия Пьянова, состав консорциума и его долю в капитале «Ростелекома» следует обсуждать на более поздних этапах по завершению расчетов сделки.

Согласно данным из финансовой отчетности ВТБ, в 2019 году группа заработала в общей сложности 201,2 млрд рублей чистой прибыли по МСФО. По сравнению с 2018 годом показатель вырос на 12,9% (тогда показатель составлял 178,2 млрд рублей) на фоне высокого роста комиссионных доходов и улучшения качества активов. [6]

Рост объема портфеля привлеченных средств физлиц за 9 месяцев до более чем 5 трлн рублей

По итогам девяти месяцев 2019 года объем портфеля привлеченных средств физлиц ВТБ с учетом инвестиционных продуктов вырос на 11,5% и составил более 5 трлн рублей. Розничный кредитный портфель увеличился с начала года на 14,4%, до 3,2 трлн рублей. Об этом 6 ноября 2019 года заявил заместитель президента-председателя правления ВТБ Анатолий Печатников.

Объем портфеля привлеченных средств физлиц ВТБ (без учета инвестпродуктов) с начала года вырос на 7,5% и достиг 4,1 трлн рублей. По данному показателю ВТБ рос быстрее рынка на 4,4 п.п., в результате чего доля банка увеличилась на 0,6 п.п., до 14,1%. Портфель инвестиционных продуктов ВТБ с начала года вырос на 34%, до 920 млрд рублей. С начала этого года в банке открыто более 360 тысяч новых брокерских счетов.

Объем продаж кредитных продуктов ВТБ вырос за три квартала на 12,3%, что на 3,3 п.п выше рынка. Всего населению было выдано более 1,1 трлн рублей кредитов. Наиболее востребованными остаются ипотека (выдачи увеличились на 11%, до 462 млрд рублей) и кредиты наличными (рост на 14%, до 582 млрд). Ипотечный портфель ВТБ с начала года вырос на 14%, превысив 1,6 трлн рублей. Портфель кредитов наличными увеличился на 16%, до 1,38 трлн рублей.

ВТБ продолжает развитие своих цифровых каналов продаж. Так, по итогам сентября текущего года 64% вкладов и 17% кредитов были оформлены клиентами дистанционно. По итогам 2020 г. банк планирует довести эти показатели до 70% и 25% соответственно. Каждый второй активный клиент ВТБ на 6 ноября использует ВТБ-онлайн, а доля переводов, которые совершаются через интернет- и мобильный банк, уже достигает 99%.