Где найти неофициальную работу
Перейти к содержимому

Где найти неофициальную работу

  • автор:

Как найти работу неофициально?

по обьявлениям в газете,тв,интернете.Также через родственников,знакомых,друзей.Однозначно если самому искать,то вероятность найти гораздо больше.Можете оставлять резюме своё в интересных вам организациях.

Работа

Найти работу не официально в 99% легче чем официально.

Неофициальная работа, везде в реале, и у виртуале. В реале это и строительство, и уборщица ( кстати уборщица для тех кто щитает ето плохой работой скажу ) это такая же работа как и другие просто почиму я так пишу, потому что очень много слышел уборщица да не за яки деньги. Ну и еще много много работ.

У виртуале это как здесь на сайте так и на просмотре сайтов, работа копирайтом, на вложении, а также много других способов.

Вакансии и работа с неофициальным трудоустройством без опыта в России

zarplata.ru

Ученица/ученик формовщика колбасных изделий (вязка колбасы, без опыта, с обучением)

  • Торговая Площадь-мясоперерабатывающий завод
  • Новосибирск

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Торговая Площадь-мясоперерабатывающий завод
  • Новосибирск — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Ткач (без опыта)

  • Зион
  • Красноярск

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Зион
  • Красноярск — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Наладчик оборудования на производство кондитерских изделий (без опыта)

  • ГК Уральские кондитеры
  • Коркино

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании ГК Уральские кондитеры
  • Коркино — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Испытатель на герметичность (Без опыта)

  • Уралнефтемаш
  • Челябинск

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Уралнефтемаш
  • Челябинск — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Продавец на готовую продукцию (без опыта работы)

  • Первый Рабочий
  • Миасс

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Первый Рабочий
  • Миасс — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Слесарь КИПиА, без опыта, с обучением

  • Торговая Площадь-мясоперерабатывающий завод
  • Новосибирск

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Торговая Площадь-мясоперерабатывающий завод
  • Новосибирск — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Продавец на готовую продукцию (без опыта работы)

  • Первый Рабочий
  • Трехгорный

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Первый Рабочий
  • Трехгорный — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Продавец на готовую продукцию (без опыта работы)

  • Первый Рабочий
  • Магнитогорск

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Первый Рабочий
  • Магнитогорск — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Продавец на готовую продукцию (без опыта работы)

  • Первый Рабочий
  • Златоуст

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Первый Рабочий
  • Златоуст — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Продавец на готовую продукцию (без опыта)

  • Первый Рабочий
  • Снежинск

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Первый Рабочий
  • Снежинск — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Рабочий на производство (без опыта)

  • Консул Медиа
  • Челябинск

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Консул Медиа
  • Челябинск — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Сотрудник на выкладку товаров (без опыта работы)

  • Первый Рабочий
  • Миасс

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Первый Рабочий
  • Миасс — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Кухонный работник в торговую сеть (без опыта)

  • Первый Рабочий
  • Миасс

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Первый Рабочий
  • Миасс — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Кухонный работник (без опыта работы)

  • Первый Рабочий
  • Миасс

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Первый Рабочий
  • Миасс — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Помощник изготовителя блинов (без опыта, с обучением)

  • Торговая Площадь-мясоперерабатывающий завод
  • Новосибирск

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Торговая Площадь-мясоперерабатывающий завод
  • Новосибирск — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Кухонный работник (без опыта работы)

  • Первый Рабочий
  • Трехгорный

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Первый Рабочий
  • Трехгорный — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Продавец на выкладку товаров (без опыта работы)

  • Первый Рабочий
  • Озерск

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Первый Рабочий
  • Озерск — все вакансии
  • Неактуально
  • Мошенническая

Грузчик в торговую сеть (без опыта работы)

  • Первый Рабочий
  • Челябинск

zarplata.ru

  • Все вакансии в компании Первый Рабочий
  • Челябинск — все вакансии

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «неофициальное трудоустройство без опыта»

  • E-mail
  • Соцсети
  • Мессенджеры
  • Push-уведомления

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии неофициальное трудоустройство без опыта?

Неофициальная работа для студентов — плюсы и минусы

Давайте начнем разбираться с главного вопроса. Что такое неофициальная работа для студентов?

Это такой формат работы, когда студент трудоустраивается без заключения договора и без трудовой книжки. Это значит, что между работодателем и наемным рабочим нет юридического соглашения. Они договариваются только на словах и не несут никакой ответственности друг перед другом. Никто не сможет вызвать другого в суд для решения проблемы.

Также работодатель не будет зачислять на пенсионный счет работника 13% с его зарплаты. А студент не сможет получить рабочий стаж, хоть сколько он будет работать.

Сотрудник не получает никаких гарантий от работодателя по выплатам по страховым случаям, премий, отпускных, декретных и т.д. То есть проще говоря, руководитель может по своему желанию выплачивать больничный и отпускные. Он может просто уволить работника без выплат и без характеристики. Поэтому риск негативных последствий очень высок.

Неофициальная работа – это скрытие доходов наемного служащего от налоговой инспекции. Таким образом, государство не получает в федеральный бюджет налоги от доходов работника.

Таким образом, неофициальная работа для студентов – это способ устроиться без оформления трудовых отношений. В этом есть масса минусов, но также и плюсы. О них поговорим дальше.

02 Куда можно устроиться неофициально

Неофициальная работа для студентов распространена в сфере услуг. Обычно в ресторанах, в небольших компаниях трудоустраивают студентов или молодых специалистов. Для них это единственный шанс зарабатывать и при этом одновременно учиться.

В объявлении вакансий обычно всегда указывается, что трудоустройство официальное с полным соц.пакетом, если работодатель может это обеспечить. Если в объявлении такого условия нет, значит официального трудоустройства не намечается.

К тому же неофициально можно пойти работать на короткий срок. Если у студента сложились временные трудности, он может поработать официантом или работником зала. При этом в любое время он может уйти сам, даже без объяснения причины. В этом заключается риск для работодателя. Ведь он никак не сможет наказать работника, кроме как невыплатой зарплаты.

В настоящее время неофициальная работа для студентов широко распространена. Однако она может принести негативные последствия. Ведь учащиеся очной формы при официальном трудоустройстве рискуют потерять льготы студентам.

К примеру, если родители пенсионеры получали повышенную ставку выплат за студента на очном отделении, то с них эту льготу снимут. Ведь студент может сам себя обеспечивать и уже не находится на иждивении у родителей.

Как найти подработку студенту, мы рассказали в предыдущей статье.

Неофициальная работа для студентов встречается на многих сайтах поиска работы. Поэтому найти ее очень просто в интернете.

03 Неофициальная работа для студентов – плюсы

Давайте посмотрим на плюсы неофициальной работы для студентов:

  • Можно получать зарплату выше рыночной. Работодатель не платит 13% за работника, поэтому выдает полную ЗП
  • Можно уйти с работы в любой момент и не придется отрабатывать 14 обязательных дней после заявления об увольнении
  • Выбор работы очень широкий, в любом городе можно найти работу
  • Можно договариваться о гибком графике, выходном с работодателем без проблем
  • Легче пройти собеседование, т.к. обычно студенты устраиваются в сферу обслуживания

Итак, это все плюсы неофициальной работы, а теперь посмотрим на минусы.

04 Неофициальная работа для студентов – минусы

Минусов неофициальной работы для студентов достаточно много.

  • Студент не получает стаж работы. Из-за этого у него меньше шансов устроиться в будущем на работу по специальности
  • Работодатель не отчисляет в налог НДФЛ с дохода наемного сотрудника. Поэтому работник может не рассчитывать на пенсию, на декретные выплаты, на больничные, на налоговые вычеты, например, при приобретении недвижимости
  • Взять ипотеку без подтверждения доходов не получится, если первоначальный взнос будет меньше 50-70%. К тому же не получится взять налоговый вычет за оплату процентов по ипотеке
  • Можно потерять работу, только потому что заболел. Либо работодатель может уволить в любой момент по своему усмотрению
  • Могут не выплатить зарплату, премию, отпускные и т.д.
  • Студент может быть оштрафован налоговой за отказ платить налоги с доходов, если будет доказано, что он работает неофициально
  • Работник постоянно находится в стрессе из-за малейших ошибок, т.к. боится увольнения.

Таким образом, неофициальная работа для студентов доставляет массу неудобств. Поэтому стоит несколько раз подумать прежде, чем решить так трудоустраиваться.

05 Официальная работа для студентов

Официальная работа для студентов тоже существует. Однако работодатели чаще всего не хотят брать студентов очного отделения. Ведь им придется трудоустраивать их только на половину рабочего дня. При этом придется отпускать на сессию и выплачивать в это же время зарплату.

Поэтому если вы хотите устроиться официально, то рассматривайте работу с гибким графиком. При этом рассчитывать на высокую заработную плату не приходится.

06 Как сдать курсовую работу быстро

Если вам нужно срочно сдать курсовую работу, то мы вам поможем. Посмотрите наше видео, как написать курсовую работу за 20 минут.

После просмотра видео, вы можете заказать оформление курсовой по гост на нашем сервисе. Мы в любое время примем ваш заказ, и уже через короткий промежуток времени вы сможете получить готовый результат.

Также мы поможем вам пройти проверку на антиплагиат. Вам нужно только заказать повышение оригинальности текста. За пару минут мы поможем вам получить 80-90% без изменений в тексте. Результат мы пришлем без предоплаты. Работаем в любое время суток, пишите в наш чат, если у вас остались вопросы.

07 ИТОГ: неофициальная работа для студентов – стоит ли идти на нее

Итак, в этой статье мы разобрались, что такое неофициальная работа для студентов. Теперь вы знаете, что это рискованный шаг для каждого студента. Однако на рынке труда сложно устроиться официально студенту. Тем не менее мы рекомендуем все-таки искать работу с гибким графиком для официального трудоустройства.

Неофициальное оформление

Я нашла классную работу, интересную, активную, устраивает все — от условий по зп до расположения офиса, но есть одно «но» — оформляют неофициально. Какие подводные камни могут быть при таких условиях? Возможно ли заключить какой-либо договор с работодателем, чтобы обезопасить себя. Отзывы о компании хорошие, кидаловом не пахнет, но тем не менее, хочется быть уверенным, что с оплатой не кинут. Кто-то работает на подобных условиях? Поделитесь опытом.

Мудрость форума: Работа

Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.

Не хочу работать. Никогда

Как долго Вы искали/ищете работу?

Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!

Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?

Почему стыдно не работать?

Должно ли государство платить пенсии самозанятым?

Почему сейчас так трудно найти работу?

Прийти на собеседование в джинсах и футболке?

Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?

Работала без оформления , все ок

Т.***** вообще не оформляют. Огромный риск. Можно конечно сразу начать «собирать доказательственную базу». Т.***** все копировать — например в журнале получения ключей расписались, еще где либо. Т.***** все, что может доказать, что вы там работали. Потом, если кинут, идти со всем набором в инспекцию и суд. Но нервов много, шансов мало. Вас же еще притянут за неуплату налога.
Но, если вы молоды, и вас все устраивает, и неофициальную зарплату платят вовремя — можно и пойти. Рискуете только одним месяцем зарплаты. Если платят с задержкой 3 и более месяцев, то стоит хорошо подумать.

Могут не заплатить и дать пинка под зад в любой момент. Не идут пенс. отчисления.

А ну на больничные, декретные не рассчитывайте.
Так что смотрите по вашей конкретной ситуации.
Возрастной, планирующей декрет, часто болеющей — не подойдет. Молодой, мобильной -можно поработать. Тем более 1) вас все устраивает 2) найдете лучше — уйдете. Еще проще . Сказала До свидания — и пошла.

а возможно ли заключить какой то договор, при неофициальном трудоустройстве, что я работаю «там-то» получаю «столько-то»?

А вообще полстраны работает на серой зарплате, т.***** практически все теже риски по оплате и отчислениям. Но это вынужденной положение.
Повторюсь. Молодой, мобильной , не задумывающейся пока о пенсии можно попробовать.
Но от болезней увы никто не застрахован. с неофициалки больничный скорее всего не заплатят.

а возможно ли заключить какой то договор, при неофициальном трудоустройстве, что я работаю «там-то» получаю «столько-то»?

Ну если работодатель или кадровики с дурью, то конечно.

Лишаете себя пенсии, больничных, декретных. Больничных не только на сейчас себя лишаете, но и на будущее — страховой стаж не идет, процент оплаты не растет. Налоговые вычеты также не примените. Ну и 198 УК РФ — на тот случай, если не собираетесь декларировать доход.

оформляют неофициально = вообще никак не оформляют. так что ли?
автор, вы многое теряете. это вроде кажется — зато близко к дому, классная работа, все такие интересные!
У меня подруга по знакомству пошла работать в фирму к жене своего товарища — все по ее направлению, хорошая з/п (обещали), по ее линии метро, близко, на работе кормят, работа сама интересная. что в итоге?
после отработки праздников начальница заявила что оформлять ее не будет т.к. ее не устраивает результат работы. По сути — просто воспользовалась 3 месяцами испыт. срока, на котором обычно люди очень стараются + з/п была ниже чем обещана. а подруге моей было важно оф. оформление (муж грозился забрать ребенка как у неработающей матери, хоть она и работала до этого на фрилансе). в общем удивительно, но бухгалтер случайно эту девушку оформила и теперь хозяйка думает, как ее уволить — а никак!

а возможно ли заключить какой то договор, при неофициальном трудоустройстве, что я работаю «там-то» получаю «столько-то»?

над вами только посмеются и даже могут пообещать.

плюсы:
неоф. оформление освобождает от обязательств перед работодателем.
например, ты испортишь что то, а он ничего не сможет предъявить. в любой момент можешь уволиться без отработки.
минусы:
может шантажировать зарплатой или вообще не заплатить.
нет записи в трудовой (хотя ее легко подделать самостоятельно).

Оформление документов на новорожденного

Муж не хочет работать. Что делать?

Неофициально оформление — единственный минус работы

Самозанятость, больничный и неофициальная работа

Парикмахеры, маникюрщики, и другие люди, которые работают неофициально

Я так работала без оформления и всё время боялась, что мне не заплатят (ведь имеют право).

отзывы о компании хорошие,но официально не оформляют. автор,вы сами себя слышите? в хороших компаниях такого нет,хоть с серой зп,но оформляют.а остальное-шарашкины конторы. даже не знала,что такие еще остались. в 90е-таких «компаний» было очень много,но чтоб сейчас.

Дело в том, что город у нас маленький, а компания довольно широко известна, не думаю, что им самим нужны проблемы, не оплачивая сотруднику зп. Просто хочу узнать, существует ли какая то бумага, которую можно оформить в таком случае дабы мне себя обезопасить.

Нет, такой бумаги не существует.Только «косвенные», на основании которых потом можно попытаться доказать факт работы. Например выдадут пропуск, распишитесь за компьютер,

Если компания «широко известная», может оформляют, просто на серую? вы уточните.

Дело в том, что город у нас маленький, а компания довольно широко известна, не думаю, что им самим нужны проблемы, не оплачивая сотруднику зп. Просто хочу узнать, существует ли какая то бумага, которую можно оформить в таком случае дабы мне себя обезопасить.

трудовой договор заключают при официальном оформлении. автор,ну спросите,может договор подряда оформляют? я когда-то по такому работала.работодатель тоже как-то от налогов уходил. каждый месяц новый договор подряда выписывали

Извините, вотрусь в тему со своим вопросом. Я вот наоборот переживаю что сына оформили как бы «официально», но сильно попахивает аферой. Он студент, искал разовые подработки. Нашел по объявлению (разнорабочий, 3 т.р оклад и оплата за каждый вызов). Позвонил, работодатель назначил встречу у себя в авто, типа сейчас их офис переезжает в другое место. Сразу же попросил копию паспорта, номера пенсионного и ИНН, сказал что это официальное трудоустройство (зачем это надо для такой непостоянной работы?). Подписей сын нигде никаких не ставил, трудовой договор не видел и не подписывал. Ему сказали чтобы ждал звонка. Уже и думать про него забыл. Спустя три месяца тот мужик позвонил и спросил почему сын не приходит за зарплатой. Типа он уже за три месяца ему задолжал. Сын пошел к нему(уже в новый офис) и получил деньги ни за что. Ему снова велели ждать звонка. Я его ругаю и заставляю вернуть деньги, а он говорит что у меня паранойя. Явно нечисто, что делать?

трудовой договор заключают при официальном оформлении. автор,ну спросите,может договор подряда оформляют? я когда-то по такому работала.работодатель тоже как-то от налогов уходил. каждый месяц новый договор подряда выписывали

А какие данные в таком договоре оговариваются?

трудовой договор заключают при официальном оформлении. автор,ну спросите,может договор подряда оформляют? я когда-то по такому работала.работодатель тоже как-то от налогов уходил. каждый месяц новый договор подряда выписывали

Это не гарантия выплат. Гарантия — подписанный без замечания акт приемки выполненных работ. Плюс взносы в ФСС опять же не начисляются — то есть больничных и декретных нет. Так же, как нет отпусков и всего прочего, что регулируется ТД

А какие данные в таком договоре оговариваются?

да я уж не помню-что-то вроде-заключения договора на выполнение работ.выполнили-деньги заплатили.но особые условия работ не оговаривались.

Оооо, не связывайтесь. Могут выгнать в любой момент, никаких выплат((

Это не гарантия выплат. Гарантия — подписанный без замечания акт приемки выполненных работ. Плюс взносы в ФСС опять же не начисляются — то есть больничных и декретных нет. Так же, как нет отпусков и всего прочего, что регулируется ТД

что такое ТД? ну автор,наверно хочет хотя бы получать то,что заработала,о больничных и декретах скорее всего и не мечтает

что такое ТД? ну автор,наверно хочет хотя бы получать то,что заработала,о больничных и декретах скорее всего и не мечтает

Трудовой договор.
Еще раз: сам по себе договор подряда никаких выплат вам не гарантирует. Нет акта приемки выполненных работ — нет и выплат.

не связывайтесь. я имела горький опыт, меня уволили через месяц, сказали мол, не подхожу. хотя с той работой мог справится любой школьник, предо мной тоже девочка месяц всего проработала. но деньги хоть заплатили. но все равно это очень неприятно, когда тебя выставляют за дверь как собаку, без суда и следствия.больше неофициально работать не буду ни за что.

Выгнала мужа, осталась с двумя детьми. Что делать?

Дочь мужа

Муж требует раздельный бюджет

И что муж во мне нашёл?

Муж потратил деньги ребенка

ну я работала без оформления 14 лет. Зарплата хорошая, но. понятно, что никаких пенсионных отчислений, никакого стажа и пр. Уволили просто — перестали конверт с зарплатой присылать (я еще и удаленно работала ). Но если вернуть все назад — все равно бы у них работала. Фирма была хорошая, зарплата всегда вовремя (хоть и неофициальная), перед новым годом премия в размере зарплаты, на день рождения каждый год подарок примерно 100 тыс руб (ну там по инфляции, 100 тыс в последние годы был, раньше поменьше), в командировки наездилась в Австрию, Чехию, Сербию. Честно — не жалею. На официальной работе мне нигде таких условий не предложили. А, еще + я работала удаленно, мне снимали офис в моем городе, но при этом никто не контролировал, когда захотела — пришла на работу, когда захотела ушла. Мечта :))) Я и ребенка спокойно родила, работая так, по врачам бегала когда мне удобно и пр. Но обратная сторона медали — в нынешний кризис дела у фирмы пошли не очень и меня просто выкинули, даже особо не предупредив заранее.

Дело в том, что город у нас маленький, а компания довольно широко известна, не думаю, что им самим нужны проблемы, не оплачивая сотруднику зп. Просто хочу узнать, существует ли какая то бумага, которую можно оформить в таком случае дабы мне себя обезопасить.

у меня знакомый тоже работает в известной компании по стране. Получает серую з.п. ,но хорошую.Компания существует много лет. Но вот перед н.г.начались проверки налоговые. После чего руководство компании сказало, можете рассчитывать только на белую. и ругаться бесполезно. либо увольняйся, либо молча работай.Автор, никаких гарантий в наше время при неофиц.оформлении и з.п. у вас нет и не будет. Верить честному слову и отзывам глупо.

ну я работала без оформления 14 лет. Зарплата хорошая, но. понятно, что никаких пенсионных отчислений, никакого стажа и пр. Уволили просто — перестали конверт с зарплатой присылать (я еще и удаленно работала ). Но если вернуть все назад — все равно бы у них работала. Фирма была хорошая, зарплата всегда вовремя (хоть и неофициальная), перед новым годом премия в размере зарплаты, на день рождения каждый год подарок примерно 100 тыс руб (ну там по инфляции, 100 тыс в последние годы был, раньше поменьше), в командировки наездилась в Австрию, Чехию, Сербию. Честно — не жалею. На официальной работе мне нигде таких условий не предложили. А, еще + я работала удаленно, мне снимали офис в моем городе, но при этом никто не контролировал, когда захотела — пришла на работу, когда захотела ушла. Мечта :))) Я и ребенка спокойно родила, работая так, по врачам бегала когда мне удобно и пр. Но обратная сторона медали — в нынешний кризис дела у фирмы пошли не очень и меня просто выкинули, даже особо не предупредив заранее.

Прямо идеальная работа..)) а в какой сфере?)

Извините, вотрусь в тему со своим вопросом. Я вот наоборот переживаю что сына оформили как бы «официально», но сильно попахивает аферой. Он студент, искал разовые подработки. Нашел по объявлению (разнорабочий, 3 т.р оклад и оплата за каждый вызов). Позвонил, работодатель назначил встречу у себя в авто, типа сейчас их офис переезжает в другое место. Сразу же попросил копию паспорта, номера пенсионного и ИНН, сказал что это официальное трудоустройство (зачем это надо для такой непостоянной работы?). Подписей сын нигде никаких не ставил, трудовой договор не видел и не подписывал. Ему сказали чтобы ждал звонка. Уже и думать про него забыл. Спустя три месяца тот мужик позвонил и спросил почему сын не приходит за зарплатой. Типа он уже за три месяца ему задолжал. Сын пошел к нему(уже в новый офис) и получил деньги ни за что. Ему снова велели ждать звонка. Я его ругаю и заставляю вернуть деньги, а он говорит что у меня паранойя. Явно нечисто, что делать?

Минимальная зарплата — 6800, если не ошибаюсь. Меньше не может быть официальной работы. Если только по временному договору. Если сын ничего не подписывал — с него и взятки гладки. И если он сам считает, что всё в порядке, значит он вам что-то не договаривает.

Автор, а вы что теряете? Городок у вас маленький, с работой плохо, как я понимаю. Лучших условий вам всё равно никто не предложит. Если вам нужны пенсионные и страховые отчисления, вам никто не мешает делать их самостоятельно на свой пенсионный счет. В декретных — да теряете — они начисляются с белой зарплаты. Если у вас есть возможность, то пробуйте договориться, чтобы у вас часть з/п была белая (пусть даже минималка) и часть серая. Работодателей ругать легко, но в такой ж как они, сейчас мало кто оказывается. Если у вас з/п, например, 30 тыр, то примерно 10 тыр — работодатель дополнительно к вашей з/п платит государству. Как вот вы предпочтете получать 40 тыр или 30? А если вы получаете 40 серыми, то кто вам мешает по 10 тыр откладывать на страховые счета (причем по своему усмотрению) или просто «на черный день»? Ваши опасения, конечно, понятны, но, с другой стороны, и работодатель тоже рискует, принимая вас на работу без оформления — он от вас тоже ничем не защищен. Поэтому если у вас есть примерно равноценный «белый» вариант — идите туда, а если нет — то в чем сомневаться — сидеть дома или работать?

Автор, а вы что теряете? Городок у вас маленький, с работой плохо, как я понимаю. Лучших условий вам всё равно никто не предложит. Если вам нужны пенсионные и страховые отчисления, вам никто не мешает делать их самостоятельно на свой пенсионный счет. В декретных — да теряете — они начисляются с белой зарплаты. Если у вас есть возможность, то пробуйте договориться, чтобы у вас часть з/п была белая (пусть даже минималка) и часть серая. Работодателей ругать легко, но в такой ж как они, сейчас мало кто оказывается. Если у вас з/п, например, 30 тыр, то примерно 10 тыр — работодатель дополнительно к вашей з/п платит государству. Как вот вы предпочтете получать 40 тыр или 30? А если вы получаете 40 серыми, то кто вам мешает по 10 тыр откладывать на страховые счета (причем по своему усмотрению) или просто «на черный день»? Ваши опасения, конечно, понятны, но, с другой стороны, и работодатель тоже рискует, принимая вас на работу без оформления — он от вас тоже ничем не защищен. Поэтому если у вас есть примерно равноценный «белый» вариант — идите туда, а если нет — то в чем сомневаться — сидеть дома или работать?

лучше сидеть дома, чем отпахать месяц и не получить зарплату, а такое не редкость при неофициальном трудоустройстве. лучше не рисковать.

Извините, вотрусь в тему со своим вопросом. Я вот наоборот переживаю что сына оформили как бы «официально», но сильно попахивает аферой. Он студент, искал разовые подработки. Нашел по объявлению (разнорабочий, 3 т.р оклад и оплата за каждый вызов). Позвонил, работодатель назначил встречу у себя в авто, типа сейчас их офис переезжает в другое место. Сразу же попросил копию паспорта, номера пенсионного и ИНН, сказал что это официальное трудоустройство (зачем это надо для такой непостоянной работы?). Подписей сын нигде никаких не ставил, трудовой договор не видел и не подписывал. Ему сказали чтобы ждал звонка. Уже и думать про него забыл. Спустя три месяца тот мужик позвонил и спросил почему сын не приходит за зарплатой. Типа он уже за три месяца ему задолжал. Сын пошел к нему(уже в новый офис) и получил деньги ни за что. Ему снова велели ждать звонка. Я его ругаю и заставляю вернуть деньги, а он говорит что у меня паранойя. Явно нечисто, что делать?

Извините, вотрусь в тему со своим вопросом. Я вот наоборот переживаю что сына оформили как бы «официально», но сильно попахивает аферой. Он студент, искал разовые подработки. Нашел по объявлению (разнорабочий, 3 т.р оклад и оплата за каждый вызов). Позвонил, работодатель назначил встречу у себя в авто, типа сейчас их офис переезжает в другое место. Сразу же попросил копию паспорта, номера пенсионного и ИНН, сказал что это официальное трудоустройство (зачем это надо для такой непостоянной работы?). Подписей сын нигде никаких не ставил, трудовой договор не видел и не подписывал. Ему сказали чтобы ждал звонка. Уже и думать про него забыл. Спустя три месяца тот мужик позвонил и спросил почему сын не приходит за зарплатой. Типа он уже за три месяца ему задолжал. Сын пошел к нему(уже в новый офис) и получил деньги ни за что. Ему снова велели ждать звонка. Я его ругаю и заставляю вернуть деньги, а он говорит что у меня паранойя. Явно нечисто, что делать?

но он хоть где-нить расписывался? желательно пробить эту фирму хоть в поисковике, хоть по ОГРН или ИНН. знаю, что иногда оформляют людей фиктивно, но чтобы еще и платили за это. )) пусть узнает четкий адрес и ФИО кого-нить. странно и подозрительно либо ваш сын чего-то не договаривает.

спасибо за комментарии, еще такой вопрос, а если я хочу досрочно уволиться со старой работы, я могу это сделать не отрабатывая положенные 2 недели, в условиях того, что я под сокращением?

лучше сидеть дома, чем отпахать месяц и не получить зарплату, а такое не редкость при неофициальном трудоустройстве. лучше не рисковать.

месяц — не страшно. Всё равно это лучше, чем сидеть и ничего не делать.

Меня гнобит один человек на работе. Помогите пожалуйста. Очень прошу.

Где лучше работать?

Трудоустройство графического дизайнера

Где работать интроверту

Почему все постоянно курят на работе?

месяц — не страшно. Всё равно это лучше, чем сидеть и ничего не делать.

отпахать на какого то урода целый месяц своей жизни бесплатно для вас лучше, чем посидеть дома, поискать другие вакансии, позаниматься своей внешностью, спортом, здоровьем, чтением, да просто отдохнуть? странная у вас психология. рабская какая то..

Вот и я о том же. Но он нигде не расписывался, неужели можно на человека оформить ООО без его подписей?

но он хоть где-нить расписывался? желательно пробить эту фирму хоть в поисковике, хоть по ОГРН или ИНН. знаю, что иногда оформляют людей фиктивно, но чтобы еще и платили за это. )) пусть узнает четкий адрес и ФИО кого-нить. странно и подозрительно либо ваш сын чего-то не договаривает.

Согласна, посылаю его взять справку о зарплате с подписями и печатями. Нигде не расписывался. Все равно очень беспокоюсь. Даже подумываю в прокуратуру обратиться.

Согласна, посылаю его взять справку о зарплате с подписями и печатями. Нигде не расписывался. Все равно очень беспокоюсь. Даже подумываю в прокуратуру обратиться.

придумайте предлог типа нужна справка с места работы в ЖЭК или куда-то еще.

Меня гнобит один человек на работе. Помогите пожалуйста. Очень прошу.

Где лучше работать?

Трудоустройство графического дизайнера

Где работать интроверту

Почему все постоянно курят на работе?

Работа в полиции

Работа для интровертов

Увольняться ?

Кем работать, есть дети

Не могу найти себя чем на самом деле хочу заниматься

Не вижу выхода в жизни, не могу найти подходящую работу уже больше года, что делать?

Работодатели всегда лгут, но хотят чтобы работники были честные и покорные, почему так?

Меня гнобит один человек на работе. Помогите пожалуйста. Очень прошу.

Кем работать, есть дети

Работа для интровертов

Почему все постоянно курят на работе?

Где лучше работать?

Увольняться ?

Где работать интроверту

Работа в полиции

Какие курсы можно дополнительно пройти по профессии ПГС?

Специальность «Социально-культурная деятельность»

  • Мужчина и женщина
  • Дружба
  • Секс
  • Семья
  • Родители
  • Социальная жизнь
  • Образование
  • Работа
  • Финансы
  • Женское здоровье
  • Стоматология
  • Психология
  • Беременность
  • Диеты и ЗОЖ
  • Малыши
  • Дети от 3 до 6 лет
  • Дети от 7 до 12 лет
  • Подростки
  • Детское питание
  • Здоровье и развитие
  • Детские сады и школы
  • Имена
  • Детские пособия
  • Хозяйство
  • Рецепты
  • Интерьер
  • Мои питомцы
  • Лицо
  • Тело
  • Волосы
  • Ногти
  • Пластика и косметология
  • Время для себя
  • Искусство
  • Путешествия
  • Праздники и подарки
  • Проба пера
  • Будем знакомы
  • Форумчане о форумчанах
  • Общение с модераторами
  • Блог форума
  • Развлекательный портал

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) ООО «Шкулёв Диджитал Технологии», 2023. Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции воспрещается.

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 18+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулёв Диджитал Технологии»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *